Actualites du jour
82% des demandeurs d'emploi à Hanoï appartiennent au groupe des 25 à 54 ans
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en juin 2026, jusqu'à 82% des demandeurs d'emploi dans la capitale se trouvaient dans le groupe des 25 à 54 ans.
Opportunités d'emploi pour 2 000 travailleurs à Cần Thơ
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Cần Thơ - Au cours des 3 mois de juin, juillet et août, la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ a une forte demande de recrutement avec 2 000 opportunités d'emploi pour les travailleurs.
Les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 à Hanoï
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Le Centre des services d'emploi de Hanoï informe sur les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 dans la capitale.
52,4% des travailleurs à la recherche d'un emploi à Hanoï souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de VND/mois
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Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï, en mai 2026, les travailleurs à la recherche d'un emploi souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de dongs/mois, soit 52,4% de la demande totale.
Recrutement de 300 travailleurs pour travailler à Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Co., Ltd
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Hà Tĩnh - Le Centre de services d'emploi de Hà Tĩnh se coordonne pour recruter 300 travailleurs pour la société à responsabilité limitée Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh.
Opportunités d'emploi en Russie pour les travailleurs du delta du Mékong, salaires à partir de 27 millions de dongs/mois
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Le Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ organisera des entretiens pour recruter des travailleurs pour travailler en Fédération de Russie le 18 juin avec des salaires de 27 à 40 millions de dongs/mois.
57% des organisations augmentent la taille du personnel en 2026
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Selon une enquête de la société Anphabe, 57% des organisations au Vietnam augmenteront leur taille de personnel en 2026, déclenchant une "soif" de main-d'œuvre à grande échelle.
La concurrence féroce entre le secteur public et le secteur privé attire les ingénieurs en construction
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Le dernier rapport de ManpowerGroup montre que les secteurs public et privé du monde entier sont en concurrence acharnée pour attirer les ingénieurs en construction.
Soif de personnel d'ingénieurs électriques dans le monde
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Le dernier rapport de ManpowerGroup montre que le rythme de développement de la technologie et du processus d'électrification stimule la demande de personnel d'ingénieurs électriciens.
Le 28 mai, il y avait 63 932 postes à pourvoir dans 6 provinces et villes du Nord
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La session de bourse d'emploi en ligne reliant 6 provinces et villes qui s'est tenue le 28 mai comptait 63 932 postes à pourvoir, avec une diversité de professions.
De nombreux employés en "crise de confiance" avec les employeurs
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Les employeurs promettent beaucoup, mais lorsqu'ils expérimentent directement, de nombreux employés sont en "crise de confiance" lorsque les promesses sont beaucoup plus importantes que la réalité.
3 raisons pour lesquelles les entreprises ont du mal à attirer les talents
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La société Anphabe a cité 3 raisons pour lesquelles les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement et ont du mal à attirer les talents.
Les entreprises des zones frontalières ont du mal à trouver des travailleurs hautement qualifiés
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Alors que de nombreuses entreprises de la province de Lạng Sơn s'efforcent d'étendre leur production et de développer leurs activités commerciales, la main-d'œuvre locale ne répond pas encore aux exigences.
L'apprentissage d'un métier devient une voie pour de nombreux jeunes
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De nombreux élèves choisissent aujourd'hui activement d'apprendre un métier afin de raccourcir le temps de formation, de stabiliser rapidement leur emploi et d'anticiper les besoins en main-d'œuvre du marché du travail.
Gia Lai intensifie la formation professionnelle, crée des emplois pour 30 000 travailleurs
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Gia Lai se fixe pour objectif de créer des emplois pour environ 30 000 travailleurs en 2026, contribuant ainsi à réduire le chômage et à porter le taux de main-d'œuvre formée à plus de 67,6%.
Bientôt 572 postes à pourvoir, salaire de 15 millions de dongs/mois ou plus à Hanoï
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La session de bourse de l'emploi de la commune de Quảng Oai (Hanoï) prévue le 23 mai 2026 compte 572 postes à pourvoir avec un salaire de 15 millions de dongs/mois ou plus.
Demande de recrutement pour le secteur de la vente en gros, de la vente au détail et d'autres activités de services à Hanoï
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En avril 2026, à Hanoï, la demande de recrutement pour le secteur de la vente en gros, de la vente au détail et d'autres activités de services représentait 51,2% de l'ensemble du marché.
Les travailleurs sont occupés à chercher du travail, les entreprises accélèrent le recrutement
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Au début du mois de mai, au Centre des services d'emploi de Hanoï, le nombre de travailleurs venant se renseigner sur le recrutement a considérablement augmenté.
204 objectifs de recrutement avec un salaire de 15 millions de VND/mois ou plus
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, la session de bourse de l'emploi de la commune de Phuc Thinh le 9 mai 2026 comptait 204 postes à pourvoir avec un revenu de 15 millions de dongs/mois ou plus.
Les travailleurs déclarent qu'ils cherchent un emploi et perçoivent des allocations, mettant en œuvre le "programme complet" via VNeID
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, à partir de 2026, les travailleurs qui déclarent leur recherche d'emploi et perçoivent des allocations seront mis en œuvre "complètement" via VNeID.
