En juillet 2026, les entreprises de Hanoï recrutent 40 000 postes

Quỳnh Chi |

Le 11 août, le Centre des services d'emploi de Hanoï a annoncé qu'en juillet 2026, les entreprises de la région recruteraient 40 000 postes.

Le Centre des services d'emploi de Hanoï a déclaré qu'en juillet 2026, l'économie et la société de la capitale ont continué de maintenir une dynamique de croissance stable et positive. Les activités commerciales et de services ont enregistré un chiffre d'affaires total de vente au détail de biens et de services à la consommation estimé à 93 200 milliards de VND (en hausse de 19,6% par rapport à la même période en 2025).

Le secteur du tourisme pendant la haute saison estivale attire un grand nombre de touristes. Le décaissement des capitaux d'investissement public mis en œuvre à partir du budget de l'État géré localement a fait une percée atteignant 16 400 milliards de dongs. Toute la ville a délivré de nouveaux certificats à 2 847 entreprises avec un capital enregistré de 38 100 milliards de dongs et 1 091 entreprises ont repris leurs activités.

La demande de recrutement des entreprises de la ville est estimée à 40 000 postes. Le marché a enregistré un fort essor dans le secteur industriel et de la construction en raison de l'accélération simultanée de la construction de grands projets d'infrastructure clés.

La structure de la demande de recrutement est la plus fortement concentrée dans le groupe: vente en gros, vente au détail et autres activités de services (représentant 52,0%), industrie de transformation et de fabrication - construction (représentant 35,9%).

Le recrutement est clairement différencié lorsque les entreprises se concentrent sur l'attraction des niveaux collégial et universitaire (représentant 47,7%) pour servir de cadre professionnel - gestion; tout en maintenant le recrutement de main-d'œuvre non formée (24,2%) pour servir directement la chaîne de production.

Le salaire principal proposé se situe entre 10 et 20 millions de dongs/mois (soit 53,3%).

Du côté de l'offre de main-d'œuvre, on estime que toute la ville compte 41 700 personnes ayant besoin de trouver un emploi. L'offre de tête est le groupe ayant un niveau universitaire ou supérieur, représentant 40,6%, suivi du groupe non formé, représentant 29,2%.

Les demandeurs d'emploi se concentrent principalement dans les groupes d'âge de 35 à 54 ans (42,1%) et de 25 à 34 ans (37,0%). Le salaire souhaité des candidats se concentre dans la fourchette de 10 à 20 millions de dongs/mois (46,2%) et de 5 à 10 millions de dongs/mois (44,6%).

En juillet 2026, toute la ville a créé des emplois pour 16 800 travailleurs. Le Centre des services de l'emploi de Hanoï a organisé avec succès 23 sessions de transactions d'emploi, connecté des entretiens pour 1 586 travailleurs, 703 travailleurs ont reçu des dossiers.

En ce qui concerne la politique d'assurance chômage (BHTN), le Centre a reçu 8 725 dossiers de demande; a évalué et pris des décisions d'allocations de chômage pour 7 508 dossiers avec un budget de paiement de 264,8 milliards de dongs; et a conseillé et soutenu la recherche d'emploi pour plus de 1 900 personnes, et a soutenu la formation professionnelle pour 61 personnes.

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, il est prévu qu'en août 2026, le marché du travail de la capitale continuera d'être dynamique, mais la pression du déplacement de la qualité du personnel sera de plus en plus forte. Les secteurs de la construction et des infrastructures entrent dans une concurrence féroce pour le personnel technique/matériel en raison des progrès rapides des grands projets.

Le secteur du commerce de gros et de détail, des services alimentaires et des boissons, des services de consommation intensifie le recrutement en préparation du pic des vacances du 2 septembre et des rentrées scolaires. Parallèlement, le secteur du marketing et de la communication a enregistré une forte vague de recrutement de jeunes (stagiaires, contenu, marketing numérique) du secteur des petites et moyennes entreprises afin d'optimiser les coûts et de développer les canaux de commerce numérique.

Quỳnh Chi
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