Le 10 septembre, le programme de la Journée de l'emploi dans le secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville, 4e édition en 2026, s'est déroulé au Centre médical régional de Long Dat (commune de Long Dien, Hô Chi Minh-Ville), attirant près de 1 000 personnes, dont des médecins, des infirmières, des sages-femmes, des techniciens médicaux... participant à la candidature.
Il s'agit de 273 médecins qui viennent de terminer le programme pilote de pratique à l'hôpital général associé au poste de santé - promotion 4, et qui ont obtenu une licence d'exercice.
Le programme a également attiré 94 établissements médicaux, dont des hôpitaux généraux, spécialisés, des centres médicaux et des postes de santé, participant au recrutement pour 814 postes, dont 332 médecins et 482 infirmières, sages-femmes et techniciennes médicales.
Grâce au programme, les jeunes médecins trouvent rapidement un lieu de travail approprié, et c'est également l'occasion pour les établissements médicaux d'ajouter du personnel.
Il est à noter que sur les 273 jeunes médecins qui viennent de terminer le programme pilote de Hô Chi Minh-Ville, 62 médecins se sont inscrits pour recevoir des missions dans les zones éloignées du centre de Hô Chi Minh-Ville. Parmi eux, 21 médecins se sont inscrits dans des établissements médicaux des régions de Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu (dont 2 médecins volontaires venus travailler à Côn Đảo); 41 médecins dans d'autres zones éloignées encore difficiles telles que Cần Giờ, Thạnh An, Củ Chi, Hóc Môn.
Ayant postulé à l'hôpital général de Bà Rịa (quartier de Tam Long, Hô Chi Minh-Ville), la médecin Lý Thúy Vy (née en 2000, résidant à Đồng Nai) a déclaré qu'ayant eu l'occasion de s'entraîner dans un établissement médical de la région Est de Hô Chi Minh-Ville, elle aimait et avait choisi cette région pour postuler.
Et le docteur Lâm Thị Huỳnh Như (qui a choisi de s'inscrire au poste de santé communal de Vĩnh Lộc) a déclaré qu'elle souhaitait continuer à s'engager dans la santé de base et à participer à des activités d'examen et de traitement médical afin de contribuer à la contribution à la communauté.
PGS. TS. BS Tang Chi Thuong - Directeur du Département de la santé de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que la Journée de l'emploi a une signification très simple mais très pratique, c'est que l'endroit qui a besoin de médecins rencontre les médecins qui ont besoin d'un endroit pour commencer, pour contribuer et pour développer leur carrière.
Dans le contexte actuel, Hô Chi Minh-Ville développe un système de santé orienté vers les niveaux multiples, les pôles multiples et les centres multiples dans le but de rapprocher les capacités de soins de santé des citoyens.
Pour ce faire, le facteur décisif reste l'humain. Un système de santé solide ne nécessite pas seulement de bons médecins concentrés dans les hôpitaux de niveau supérieur, mais aussi des médecins compétents dans les hôpitaux de porte d'entrée, les hôpitaux régionaux, en particulier les postes de santé des quartiers et des communes - les endroits les plus proches des habitants, où les habitants ont besoin de soins de santé primaires continus et à long terme.
Le meilleur endroit pour qu'un jeune médecin commence sa carrière n'est pas nécessairement un grand hôpital ou un hôpital situé en plein centre-ville. Il peut s'agir d'un hôpital de porte d'entrée, d'un hôpital ou d'un centre médical régional, et encore plus d'un poste de santé qui a grand besoin de personnel médical", a souligné M. Thượng.
Selon M. Thượng, dans les endroits qui en ont besoin, les jeunes médecins ont plus d'opportunités de travailler, d'être chargés de leurs responsabilités, d'apprendre de la pratique et d'affirmer progressivement leurs capacités. Et surtout, il y a l'accompagnement des hôpitaux de niveau supérieur, des programmes de formation rotatifs, du transfert de compétences et tout un système de santé de Hô Chi Minh-Ville qui se connecte de plus en plus étroitement.
