Le 10 septembre, la société Elite Long Thành Co., Ltd. (Zone industrielle de Lộc An - Bình Sơn, quartier de Long Thành, ville de Đồng Nai) a annoncé qu'elle recrutait un grand nombre de travailleurs à de nombreux postes afin d'étendre sa production.
En conséquence, la société recrute 360 couturiers, les candidats non qualifiés recevront une formation gratuite et seront toujours payés pendant la période de formation; recrutera 110 travailleurs non qualifiés, dont des bondeurs, des imprimantes, des assistants d'impression, des chefs de chaîne, des brodeurs, des presseurs, des assembleurs, des coupeurs, des employés de qualité...; recrutera 30 employés de bureau qui connaissent le chinois et l'anglais (sans expérience, ils seront formés par la société).
L'entreprise récompense également les employés lorsqu'ils présentent des couturiers à l'entreprise pour travailler.
En conséquence, l'entreprise récompense une présentation de 5,5 millions de dongs lorsqu'elle présente un tailleur qualifié et une prime de présentation de 4 millions de dongs lorsqu'elle présente un tailleur non qualifié; pour les personnes extérieures à l'entreprise qui présentent avec succès un tailleur, une prime de présentation de 500 000 dongs sera accordée.
La société propose également de nombreux régimes de protection sociale pour les employés, tels que: une aide de 260 000 VND/mois pour chaque enfant de moins de 6 ans; une aide à l'intégration pour les nouveaux couturiers jusqu'à 4 millions de VND pendant les 6 premiers mois; un congé de maternité de 6 mois selon le régime d'assurance sociale; une allocation d'ancienneté allant jusqu'à 400 000 VND/mois...
Les travailleurs bénéficient de tous les régimes d'assurance conformément aux réglementations de l'État; distribution gratuite d'uniformes; examens médicaux périodiques 2 fois par an; examens médicaux gratuits à l'entrée; assurance accidents 24h/24 gratuite pour 2 proches; environnement de travail vert - propre - beau, convivial et professionnel; prime du 13e mois de salaire; cadeaux d'anniversaire trimestriels pour les employés; enveloppe rouge du Nouvel An de l'entreprise et du syndicat,
En outre, la société propose également d'autres avantages sociaux tels que: des cadeaux pour les fêtes du 8 mars, du 1er juin, de la Fête de la mi-automne, de Noël, du Têt Nguyên Đán; l'aide aux voitures pour rentrer chez soi pour le Têt pour les travailleurs; le tourisme annuel, l'aide aux prêts bancaires à taux d'intérêt préférentiels.
