Actualites du jour
82% des demandeurs d'emploi à Hanoï appartiennent au groupe des 25 à 54 ans
|
Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en juin 2026, jusqu'à 82% des demandeurs d'emploi dans la capitale se trouvaient dans le groupe des 25 à 54 ans.
Opportunités d'emploi pour 2 000 travailleurs à Cần Thơ
|
Cần Thơ - Au cours des 3 mois de juin, juillet et août, la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ a une forte demande de recrutement avec 2 000 opportunités d'emploi pour les travailleurs.
Les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 à Hanoï
|
Le Centre des services d'emploi de Hanoï informe sur les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 dans la capitale.
52,4% des travailleurs à la recherche d'un emploi à Hanoï souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de VND/mois
|
Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï, en mai 2026, les travailleurs à la recherche d'un emploi souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de dongs/mois, soit 52,4% de la demande totale.
Recrutement de 300 travailleurs pour travailler à Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Co., Ltd
|
Hà Tĩnh - Le Centre de services d'emploi de Hà Tĩnh se coordonne pour recruter 300 travailleurs pour la société à responsabilité limitée Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh.
Le secteur d'études ouvre de grandes opportunités d'emploi dans le contexte actuel
|
La psychologie ouvre de nombreuses opportunités d'emploi dans un contexte de demande croissante de soins de santé mentale.
Le secteur des services prend de l'importance pendant la saison des diplômes, les travailleurs gagnent des dizaines de millions de dongs par jour
|
La demande d'achat de cadeaux, de photos... augmente pendant la saison des examens de fin d'études, de sorte que les établissements commerciaux et les travailleurs indépendants fournissent ce service pour augmenter leurs revenus.
Les travailleurs non qualifiés représentent 60,6% du nombre total de demandeurs d'allocations de chômage
|
Au premier trimestre 2026, les travailleurs non qualifiés représentaient 60,6% du nombre total de demandeurs d'allocations de chômage.
Les opportunités de carrière dans le secteur de la biotechnologie sont très diverses
|
Le secteur de la biotechnologie ouvre de nombreuses opportunités de carrière, avec une demande croissante de main-d'œuvre.
Les employeurs exigent que les candidats aient un diplôme universitaire, soit 40,8% de la demande totale
|
Selon le bulletin d'information sur le marché du travail vietnamien du premier trimestre 2026, les employeurs exigent que les candidats aient un diplôme universitaire, ce qui représente 40,8% de la demande totale.
Plus de 5 000 emplois à Cà Mau attendent les travailleurs
|
Plus de 5 000 emplois ont été recrutés par des entreprises lors de la 1ère Journée de l'emploi de la province de Cà Mau en 2026, ouvrant de grandes opportunités aux travailleurs.
Objectifs de carrière différents du personnel des générations
|
La société Anphabe recommande que la stratégie de personnel "uniforme" échoue dans un contexte d'objectifs de carrière différents pour chaque génération de personnel.
Cà Mau se fixe pour objectif d'envoyer 5 000 travailleurs travailler à l'étranger
|
Au cours de la période 2026-2030, Cà Mau s'est fixé pour objectif d'envoyer 5 000 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat, soit en moyenne 1 000 personnes par an.
Choisir une filière doit être basé sur le marché du travail
|
Au milieu d'une série de choix de filières d'études et de l'évolution rapide du marché du travail, le choix d'une filière n'est plus une décision simple. Les experts estiment que les candidats doivent bien réfléchir entre leur passion, leurs capacités personnelles et leurs tendances professionnelles afin d'éviter les risques.
Les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en mars 2026 à Hanoï
|
En mars 2026, il y a 2 secteurs qui recrutent le plus fortement à Hanoï: le commerce de gros et de détail et l'industrie manufacturière.
Lào Cai se fixe pour objectif de 75% de travailleurs ayant suivi une formation professionnelle d'ici 2030
|
Lào Cai - Non seulement en augmentant le taux de main-d'œuvre formée, la province s'est également fixé pour objectif que la plupart des apprenants trouvent un emploi, en resserrant la formation en fonction des besoins du marché.
Paradoxe des réductions de personnel: rationalisation sans augmentation des bénéfices
|
Selon la société Anphabe, de nombreuses entreprises réduisent leurs effectifs mais n'augmentent pas leurs marges bénéficiaires.
Mettre l'emploi en bourse numérique, se connecter avec toutes les localités
|
La bourse nationale de l'emploi testée par le ministère de l'Intérieur est une orientation conforme à la tendance de la transformation numérique qui se déroule fortement.
Tendances du travail mobile et 4 limites du travail à noter
|
La tendance au travail mobile concerne uniquement les personnes indépendantes de leur lieu de résidence, utilisant Internet et les appareils technologiques pour travailler à distance.
83,8% des entreprises de Phu Tho prévoient une augmentation du nombre de travailleurs au deuxième trimestre
|
Selon les informations de Phu Tho Statistics, 83,3% des entreprises prévoient qu'au deuxième trimestre 2026, le nombre de travailleurs augmentera par rapport au premier trimestre 2026.
