Actualites du jour
En 9 mois, le Centre des services d'emploi de Đồng Tháp a mis en relation l'emploi de plus de 30 000 travailleurs
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Đồng Tháp - Au cours des 9 premiers mois de 2026, le Centre de services d'emploi de Đồng Tháp a connecté et créé des emplois pour plus de 30 000 travailleurs.
Raison de la baisse du nombre de travailleurs ayant réussi à trouver un emploi à Cần Thơ
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Cần Thơ - Le nombre réel de travailleurs dans la ville qui ont réussi à trouver un emploi a diminué en raison du "décalage" structurel entre l'offre et la demande.
Les entreprises de Phú Thọ créent des emplois pour plus de 700 000 travailleurs
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Phu Tho - Plus de 41 000 entreprises de la région contribuent à créer des emplois pour 700 000 travailleurs.
419 postes à pourvoir à Hanoï le 20 septembre, revenu à partir de 15 millions de dongs/mois
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La session de bourse de l'emploi mobile du groupe de 6 quartiers à Hanoï, prévue le 20 septembre, compte 419 postes à pourvoir avec un revenu de 15 millions de dongs/mois ou plus.
321 postes de recrutement à revenus élevés à partir de 15 millions de dongs/mois ou plus
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La session de bourse de l'emploi mobile de 4 communes à Hanoï compte 321 postes de recrutement à revenus élevés à partir de 15 millions de VND/mois ou plus.
Les compétences en travail d'équipe et en communication aident les jeunes à marquer des points lors du recrutement
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Les compétences en travail d'équipe et en communication sont de plus en plus valorisées par les entreprises, aidant les jeunes à créer un avantage et à marquer des points dans le processus de recrutement.
Khánh Hòa prévoit une nouvelle augmentation de la demande de main-d'œuvre au troisième trimestre
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Khánh Hòa - Le marché du travail devrait continuer à croître au troisième trimestre 2026, avec une demande de recrutement concentrée dans un certain nombre de secteurs.
Près de 130 000 personnes ont déposé des demandes d'allocations de chômage à Hô Chi Minh-Ville
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Hô Chi Minh-Ville - Au cours des 7 premiers mois de l'année, à Hô Chi Minh-Ville, près de 130 000 personnes ont déposé des demandes d'allocations de chômage.
Lorsque l'expérience n'est plus l'avantage des travailleurs d'âge moyen
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Les travailleurs de 40 ans sont considérés comme ayant une maturité en matière d'expérience face au risque d'élimination en raison de la lenteur de la mise à jour des compétences technologiques et de la passivité face aux nouveaux outils de production.
De nombreux emplois recrutent des travailleurs âgés de 35 ans et plus à Cần Thơ et dans les environs
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De nombreuses entreprises recrutent des travailleurs à partir de 35 ans, certains postes accueillant des travailleurs jusqu'à 55 ans, ouvrant des opportunités d'emploi supplémentaires pour le groupe de travailleurs d'âge moyen.
La raison pour laquelle l'apprentissage d'un métier devient un choix proactif pour les jeunes
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L'enseignement professionnel accorde de plus en plus d'importance à la pratique et associe la formation aux entreprises, aidant les apprenants à acquérir rapidement des compétences, de l'expérience et à élargir les opportunités d'emploi.
Travailleur de 40 ans et demande de changement pour répondre au travail
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La transformation numérique et la forte pénétration de l'IA font que le groupe de travailleurs entrant dans la quarantaine est confronté au risque d'être éliminé du marché du travail.
Le salaire ne suffit pas à vivre, certains jeunes travailleurs travaillent jour et nuit
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Certains jeunes travailleurs n'hésitent pas à accepter plusieurs emplois en même temps pour subvenir à leurs besoins dans les grandes villes.
Investir dans l'apprentissage des compétences, les jeunes accroissent leurs avantages lorsqu'ils cherchent un emploi
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Face aux exigences croissantes des employeurs, de nombreux jeunes choisissent d'acquérir des compétences supplémentaires pour améliorer leur compétitivité et leur adaptation.
Le journal Lao Dong recherche de nouveaux visages
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Vous ne cherchez pas seulement un emploi, mais vous recherchez un environnement journalistique de marque nationale.
L'IA crée une voix développée, les personnes travaillant dans le domaine du talent vocal subissent la pression de l'innovation
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Le développement de l'IA modifie les besoins du marché, obligeant les talents vocaux à améliorer continuellement leurs compétences pour s'adapter.
Cần Thơ manque de personnel dans la plupart des groupes professionnels
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De nombreuses entreprises de la ville de Cần Thơ ont besoin de main-d'œuvre non qualifiée pour servir la production et les affaires. Pendant ce temps, l'offre ne suit pas le rythme de la demande, ce qui prolonge la situation de "surmenage et de pénurie de main-d'œuvre".
Déploiement d'une bourse nationale de l'emploi dans la ville de Đồng Nai
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Đồng Nai - La bourse nationale de l'emploi à Đồng Nai contribue également à améliorer l'efficacité de la connexion du marché du travail à l'échelle nationale.
Supprimer la scène où chacun fait ce qu'il veut dans les plateformes technologiques
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Le Vietnam compte actuellement environ 20 bourses scientifiques et technologiques en activité dispersées, manquant d'interconnexion des données, ce qui réduit l'efficacité de la connexion offre-demande.
Engagement de revenu de 12 millions de dongs/mois, les entreprises de Cà Mau ont toujours du mal à recruter de la main-d'œuvre
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Cà Mau promeut la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre, mais les entreprises ont toujours soif de main-d'œuvre, ce qui leur demande de préparer des sources de main-d'œuvre pour les grands projets.
