Actualites du jour
Déploiement d'une bourse nationale de l'emploi dans la ville de Đồng Nai
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Đồng Nai - La bourse nationale de l'emploi à Đồng Nai contribue également à améliorer l'efficacité de la connexion du marché du travail à l'échelle nationale.
Supprimer la scène où chacun fait ce qu'il veut dans les plateformes technologiques
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Le Vietnam compte actuellement environ 20 bourses scientifiques et technologiques en activité dispersées, manquant d'interconnexion des données, ce qui réduit l'efficacité de la connexion offre-demande.
Engagement de revenu de 12 millions de dongs/mois, les entreprises de Cà Mau ont toujours du mal à recruter de la main-d'œuvre
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Cà Mau promeut la création d'emplois et l'exportation de main-d'œuvre, mais les entreprises ont toujours soif de main-d'œuvre, ce qui leur demande de préparer des sources de main-d'œuvre pour les grands projets.
Cà Mau déséquilibre l'offre et la demande de main-d'œuvre
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La province de Cà Mau compte près de 23 000 personnes sans emploi stable, tandis que les entreprises ont besoin de recruter plus de 11 700 travailleurs, ce qui montre que l'offre et la demande sont toujours déséquilibrées.
Les étudiants de Da Nang acceptent un salaire à partir de 8 millions de dongs pour prouver leurs capacités
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Đà Nẵng - De nombreux étudiants participant à la Journée de l'emploi 2026 choisissent activement un salaire de départ à partir de 8 millions de dongs.
Recrutement de plus de 70 000 postes dans les ZI de Nghệ An
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Nghệ An - Le recrutement de main-d'œuvre pour la 1ère vague de 2026 dans les zones industrielles attire 20 entreprises, avec plus de 70 000 emplois.
Les travailleurs ont du mal à trouver un emploi en raison d'un "écart" dès le départ
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Selon les experts, les difficultés actuelles en matière de mise en relation des emplois ne proviennent pas seulement des travailleurs, mais aussi des méthodes de recrutement des entreprises.
Des milliers de personnes postulent à l'usine de production de voitures électriques VinFast
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Hà Tĩnh - Le jour de l'organisation du recrutement, près d'un millier de personnes ont postulé pour travailler à l'usine de production de voitures électriques VinFast Hà Tĩnh.
Le marché du travail de Hà Tĩnh est dynamique avec 8 300 postes à pourvoir
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Hà Tĩnh - Début 2026, le marché du travail est dynamique avec plus de 8 300 postes à pourvoir, élargissant les opportunités d'emploi pour les travailleurs retournant dans leur ville natale pour démarrer une entreprise.
Augmentation de la demande de recrutement dans le delta du Mékong
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Dès le premier jour de travail de l'année, l'atmosphère de travail dans les zones et clusters industriels des provinces et des villes de la région du delta du Mékong s'est déroulée de manière urgente. De nombreuses entreprises ont enregistré une augmentation des commandes, nécessitant des travailleurs supplémentaires pour respecter le calendrier de production.
Département du recrutement et 5 nouveaux rôles
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Selon la société Anphabe, le département du recrutement (Talent Acquisition - TA) dans le contexte où les entreprises appliquent fortement l'IA aura 5 nouveaux rôles.
Les entreprises de Nghệ An lancent des incitations pour attirer des travailleurs au début de la nouvelle année
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Nghệ An - De nombreuses entreprises dans les zones industrielles intensifient le recrutement avec de nombreuses politiques de salaires, de primes et de prestations sociales pour attirer la main-d'œuvre.
Préservant le métier traditionnel de vannerie, le village de Bao La ouvre une nouvelle voie de développement
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HUẾ - Préservant le métier traditionnel, les habitants du village de Bao La créent des produits, combinant la technologie pour s'adapter au marché moderne.
Quảng Ngãi a besoin de recruter des dizaines de milliers de travailleurs, avec un salaire de 6 à 22 millions de dongs/mois
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Quảng Ngãi - La demande de main-d'œuvre augmente fortement dans les zones industrielles, ouvrant de grandes opportunités aux travailleurs, en particulier dans les groupes techniques et les travailleurs non qualifiés.
Les entreprises se préparent à recruter des ouvriers dès le début de la nouvelle année
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Depuis le début de la nouvelle année, dans les zones industrielles du Nord, de nombreuses entreprises ont publié des informations sur le recrutement de travailleurs avec des revenus et des avantages sociaux attractifs.
L'offre de main-d'œuvre diplômée universitaire augmente fortement à Hanoï
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Au quatrième trimestre 2025, l'offre de main-d'œuvre diplômée universitaire à Hanoï a fortement augmenté, représentant 25,46% du marché total.
Une entreprise de confection à Nghệ An recrute des milliers de travailleurs au début de l'année
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Nghệ An - Une entreprise du parc industriel VSIP annonce le recrutement d'un grand nombre de travailleurs pour de nombreux postes, avec un revenu de 8,5 à 11 millions de dongs/mois.
Les travailleurs apprennent des compétences supplémentaires après le Têt pour éviter le risque de perdre leur emploi
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Sous la pression de la restructuration des entreprises et de la transformation numérique, les travailleurs prennent l'initiative d'acquérir des compétences supplémentaires pour conserver leur emploi, changer d'emploi ou prévenir le risque d'être licenciés.
Travailler pendant le Têt, prendre des congés après le Têt: Nouvelle tendance des jeunes travailleurs
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Au lieu de prendre des vacances du Têt comme le veut la tradition, de nombreux jeunes travailleurs choisissent de travailler pendant tout le Têt pour augmenter leurs revenus, puis de prendre de longues vacances compensatoires après les vacances.
Le taux de participation à la population active de Hanoï au quatrième trimestre 2025 est de 63%
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, le taux de participation à la population active de la ville au quatrième trimestre 2025 est de 63%.
