Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï, le marché du travail de la capitale en septembre 2026 maintient une dynamique positive, prévoyant des dizaines de milliers de nouveaux emplois, fortement concentrés dans les groupes de secteurs du commerce, des services, de la construction d'infrastructures et de la technologie.
Il existe 3 groupes de secteurs ayant une forte demande de recrutement en septembre 2026.
Commerce - vente au détail et services à la consommation: Il s'agit du secteur qui continue de représenter la part la plus importante de la demande de recrutement totale afin de préparer les ressources humaines pour la haute saison commerciale de fin d'année.
Construction - infrastructures et techniques: Bénéficiant du rythme de décaissement des investissements publics et des projets clés entrant dans la phase de construction de pointe, le secteur de la construction - infrastructures et techniques devrait poursuivre la forte dynamique de recrutement des mois récents. Parmi eux, les ouvriers qualifiés seront recrutés avec des salaires attractifs, les conducteurs de machines qualifiés peuvent avoir un revenu de plus de 30 millions de dongs/mois.
Technologies de l'information, logistique et transformation numérique: Il est prévu que ce groupe de secteurs ait une demande de recrutement stable pour le personnel hautement qualifié, les ingénieurs en données et les opérateurs de chaîne d'approvisionnement.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï recommande que la tendance et les exigences en matière de recrutement se concentrent sur la qualité plutôt que sur la quantité. En conséquence, les entreprises privilégient le recrutement de travailleurs qualifiés, ayant des compétences pratiques et une expertise formée (du collège, du collège à l'université) au lieu de ne recruter que des travailleurs non qualifiés.
Dans les temps à venir, le Centre des services d'emploi de Hanoï renforcera la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre par le biais de sessions de bourse et de plateformes d'emploi satellites dans la ville. Les sessions de bourse d'emploi sont renforcées afin d'aider les travailleurs à accéder directement aux unités de recrutement. En outre, la politique de soutien aux prêts pour la création d'emplois et de conseil en politique d'emploi est également mise en avant et renforcée.
