Actualites de l'emploi
Promouvoir les bourses de l'emploi directes et en ligne
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La forte augmentation des commandes après le Têt a incité de nombreuses entreprises à recruter rapidement des ouvriers pour respecter le calendrier de production.
Les travailleurs non qualifiés représentent une part importante du recrutement à Hanoï
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Au cours des 2 premiers mois de 2026, Hanoï recrutera de nombreux travailleurs non qualifiés, la plupart des emplois étant dans le segment des salaires de 5 à 10 millions de VND/mois.
Les entreprises se concentrent sur le bien-être social pour attirer les travailleurs
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Actuellement, au point de recrutement près de la porte de la zone industrielle de Thang Long (Hanoï), de nombreuses entreprises publient des annonces de recrutement de travailleurs en grand nombre.
Les travailleurs d'âge moyen qui cherchent un emploi représentent 58,5% à Hanoï
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Le 13 mars, le Centre des services d'emploi de Hanoï a annoncé qu'en février 2026, les travailleurs d'âge moyen (35-54 ans) à la recherche d'un emploi représentaient 58,5% dans la capitale.
Annonce de recrutement de programmeurs
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Le journal Lao Dong a besoin de recruter 1 programmeur pour travailler à Hanoï.
Travailler pendant le Têt, prendre des congés après le Têt: Nouvelle tendance des jeunes travailleurs
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Au lieu de prendre des vacances du Têt comme le veut la tradition, de nombreux jeunes travailleurs choisissent de travailler pendant tout le Têt pour augmenter leurs revenus, puis de prendre de longues vacances compensatoires après les vacances.
Les travailleurs de 25 à 34 ans sont le groupe qui représente la plus grande proportion des demandeurs d'emploi
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À Hanoï, au quatrième trimestre 2025, les travailleurs âgés de 25 à 34 ans représentent la plus grande proportion des demandeurs d'emploi, avec 45,97%.
Le salaire proposé par les entreprises de 5 à 10 millions de dongs représente 44,27%
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Au quatrième trimestre 2025, le salaire proposé par les entreprises de 5 à 10 millions de dongs représente 44,27% dans la ville de Hanoï.
Réductions de personnel et principes pour le service des ressources humaines
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Lorsqu'une entreprise doit réduire ses effectifs, le service des ressources humaines subit non seulement la pression des dirigeants, mais est également confronté à la panique des employés.
Au quatrième trimestre 2025, le revenu moyen des travailleurs à Hanoï a atteint 12,3 millions de VND/mois
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Selon le bulletin de mise à jour du marché du travail de Hanoï, le revenu moyen des travailleurs à Hanoï a atteint 12,3 millions de VND/mois au quatrième trimestre 2025.
Le taux de participation à la population active de Hanoï au quatrième trimestre 2025 est de 63%
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, le taux de participation à la population active de la ville au quatrième trimestre 2025 est de 63%.
10 orientations de personnel prioritaires en 2026
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Selon la société Anphabe, 10 orientations d'activités RH sont fortement prioritaires en 2026.
L'âge professionnel est de plus en plus court
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Dans un contexte de transformation numérique en plein essor, l'"âge de carrière" des travailleurs se raccourcit plus rapidement que jamais.
Les travailleurs n'ont pas besoin de quitter leur pays d'origine, ils peuvent vivre grâce aux vergers d'exportation
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Cần Thơ - Ces dernières années, grâce au développement de zones spécialisées dans la culture d'arbres fruitiers pour l'exportation, de nombreux travailleurs ont un emploi stable dans leur ville natale.
Bourse de l'emploi de la ville de Hanoï et plan d'organisation et de réorganisation
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Le Centre des services d'emploi de Hanoï vient de publier un avis sur l'organisation et la réorganisation du système de bourse de l'emploi dans la ville de Hanoï.
44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation
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Le rapport LinkedIn Recruitathon d'Anphabe et du réseau de recrutement LinkedIn montre que 44% des entreprises vietnamiennes privilégient la transition vers la rationalisation en 2026.
Recrutement 1,42 fois supérieur à la demande d'emploi
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Hô Chi Minh-Ville - En janvier 2026 dans la ville, la demande de recrutement est de 24 831 postes, soit 1,42 fois plus que la recherche d'emploi.
Les travailleurs des régions montagneuses ont du mal à sortir de la pauvreté en raison du manque de compétences
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La formation professionnelle liée à l'emploi est le désir commun des travailleurs des minorités ethniques des régions montagneuses du Nord-Ouest - la clé pour qu'ils quittent la production autosuffisante, aient un revenu stable et sortent durablement de la pauvreté dans leur ville natale.
Des travailleurs trouvent des dizaines de milliers de nouveaux emplois à Hai Phong
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Hải Phòng - Près de 18 000 travailleurs ont trouvé de nouveaux emplois lors des sessions de bourse de l'emploi au cours du premier mois de l'année à Hải Phòng.
Recrutement de fonctionnaires enseignants, Lao Cai en tête avec près de 2 000 postes
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Le Département de l'éducation et de la formation des 4 provinces montagneuses du Nord recrutera plus de 1 300 fonctionnaires de l'éducation.
