Depuis début août 2026, de nombreuses entreprises sont entrées dans la phase d'accélération de la production pour répondre aux commandes, et la demande de recrutement de main-d'œuvre dans les zones industrielles (ZI) de Lâm Đồng a également fortement augmenté.
Des usines de confection, de chaussures et de cuir à la transformation des produits agricoles, des milliers d'emplois attendent les travailleurs, ouvrant de grandes opportunités d'emploi dans un contexte de marché de la production dynamique.
Le 6 août, le Comité de gestion des zones industrielles de la province de Lâm Đồng a annoncé que toute la province compte actuellement 9 zones industrielles en activité avec 251 projets d'investissement encore en vigueur, dont 59 projets d'IDE. Actuellement, 175 entreprises sont entrées en production, créant des emplois pour plus de 20 100 travailleurs.
Grâce à une enquête sur la demande de main-d'œuvre, le Comité de gestion des ZI de la province de Lâm Đồng a indiqué que d'ici la fin de 2026, les entreprises des ZI devront recruter 3 152 travailleurs pour servir l'expansion de la production et le renforcement de la main-d'œuvre.
Il est à noter qu'il existe 2 630 postes de travailleurs non qualifiés, soit plus de 83% de la demande totale de recrutement. Pendant ce temps, la demande de recrutement de personnel de niveau universitaire est de 129 personnes, de niveau collégial de 101 personnes, de niveau intermédiaire de 156 personnes et de 7 travailleurs étrangers pour les postes professionnels.
La demande de recrutement se concentre principalement dans les zones industrielles comptant de nombreuses entreprises de production à l'exportation. Parmi celles-ci, la zone industrielle de Loc Son est en tête avec 1 101 travailleurs. Vient ensuite la zone industrielle de Ham Kiem II qui a besoin de 678 travailleurs, dont la société à responsabilité limitée internationale Right Rich a besoin de 500 travailleurs supplémentaires.
M. Trần Duy Thanh - président du syndicat de la commune de Hàm Kiệm (province de Lâm Đồng) a déclaré que les entreprises des zones industrielles de Hàm Kiệm 1 et 2 de la région publient souvent des offres de recrutement de main-d'œuvre pour répondre aux besoins d'expansion de la production. Un bon régime de revenus, une prise en charge accrue des membres du syndicat et des travailleurs sont des clés importantes pour attirer et retenir les travailleurs.
Les ZI telles que: Nhan Co, Phu Hoi et Ham Kiem I ont également besoin d'ajouter des centaines de travailleurs pour respecter le calendrier de production.
Si l'on considère les groupes sectoriels, les textiles, les chaussures en cuir, les sacs à dos et les sacs à main et la transformation des produits agricoles restent les secteurs qui ont le plus besoin de recruter de la main-d'œuvre. Ce sont tous des secteurs qui utilisent beaucoup de main-d'œuvre directe et qui augmentent souvent le recrutement à la fin de l'année lorsque le volume des commandes augmente.
La structure du recrutement montre également que la tendance du marché du travail dans les ZI est toujours principalement axée sur la main-d'œuvre de production. La plupart des entreprises ont besoin d'ouvriers de ligne, de travailleurs d'exploitation de chaîne, de transformation et d'emballage, tandis que la demande de recrutement de main-d'œuvre hautement qualifiée ne représente pas une part importante. Cela ouvre de nombreuses opportunités d'emploi pour les travailleurs non qualifiés locaux ainsi que dans les provinces voisines.
Afin de répondre aux besoins de recrutement, le Comité de gestion des ZI de la province de Lâm Đồng coopère avec les unités concernées pour aider les entreprises à se connecter pour le recrutement et la présentation d'emplois via la Bourse nationale de l'emploi et les canaux d'information sur le recrutement.
Dans le même temps, renforcer l'orientation des entreprises pour qu'elles mettent pleinement en œuvre les réglementations relatives aux contrats de travail, aux salaires, à l'assurance sociale et aux régimes pour les travailleurs, contribuant ainsi à stabiliser les ressources humaines au service de la production au cours des derniers mois de l'année.
