La Fédération du travail de la province d'An Giang vient de coopérer avec le syndicat de base (CĐCS) de la société Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. pour mettre en œuvre une série d'activités axées sur les membres du syndicat et les travailleurs (NLĐ). Les activités sont organisées tout au long de plusieurs jours, attirant près de 1 000 membres du syndicat et travailleurs, contribuant à créer une atmosphère d'émulation animée et à affirmer à nouveau le rôle de l'organisation syndicale dans la prise en charge et l'accompagnement des travailleurs.
Le 4e tournoi de football syndical de base Hwaseung Cup 2026 avec la participation de 14 équipes et 135 athlètes. Le tournoi crée un terrain de jeu pour que les membres du syndicat et les travailleurs échangent, s'entraînent physiquement et renforcent l'esprit de solidarité entre les départements de l'entreprise. Dans la continuité de la série d'activités, le syndicat de base de l'entreprise organise des réunions, félicite les membres du syndicat qui ont un jour de naissance dans le mois et remet 429 cadeaux avec un budget total de près de 500 millions de dongs, contribuant à les encourager à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher à l'entreprise.
Parallèlement aux activités de prise en charge, le syndicat de base de la société Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. a également coordonné la mise en œuvre d'enquêtes et d'évaluations sur la mise en œuvre des mouvements d'émulation après la réorganisation et la rationalisation de l'appareil syndical conformément au plan de la Confédération générale du travail du Vietnam. Grâce à l'enquête, l'organisation syndicale continue d'enregistrer les pensées, les aspirations, les avantages et les difficultés dans le processus de mise en œuvre des mouvements d'émulation dans les entreprises, servant de base à la proposition de solutions pour améliorer l'efficacité des activités syndicales dans les temps à venir.
La Fédération du travail de la province d'An Giang a également coopéré avec la police provinciale et le Centre provincial de contrôle des maladies pour organiser deux conférences de sensibilisation juridique sur la prévention et la lutte contre la drogue et les maux sociaux; et en même temps diffuser des connaissances sur les soins de santé reproductive, la prévention et le dépistage précoce du cancer du col de l'utérus et du sein aux membres du syndicat et aux travailleurs de l'entreprise. En plus d'acquérir des connaissances sur les soins de santé reproductive et le dépistage des maladies, ils ont également subi des examens de santé directement dans l'entreprise, ce qui les a aidés à détecter précocement les facteurs de risque, à protéger activement leur santé et à maintenir leur capacité de travail.
La journée de don de sang volontaire organisée par la Fédération du travail de la province d'An Giang en coordination avec le syndicat de base de la société Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., la Croix-Rouge provinciale et le département d'hématologie et de transfusion sanguine (hôpital général de Kien Giang) a attiré plus de 150 cadres, membres du syndicat et travailleurs participants. Grâce à cela, 132 unités de sang ont été reçues, contribuant à compléter la source de sang pour les urgences et le traitement des patients.
Selon Mme Ton Nu My Hanh, présidente du syndicat de base de la société Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., les activités sont mises en œuvre en étroite conformité avec le plan de la Fédération du travail de la province d'An Giang et bénéficient du soutien et de la création de conditions favorables de la part du conseil d'administration de la société.
Mme Hanh a déclaré: "Nous nous orientons vers des activités pratiques, qui doivent répondre aux besoins des membres du syndicat et des travailleurs. Lorsque le syndicat et le conseil d'administration s'associent pour prendre soin des travailleurs, les relations de travail sont de plus en plus harmonieuses et stables, créant une motivation pour qu'ils soient rassurés de travailler, d'être attachés à l'entreprise et de répondre activement aux mouvements d'émulation lancés par le syndicat".
En tant que l'une des membres du syndicat participant activement aux activités, Mme Dao Thi My Phuong, ouvrière du département de mécanique, a déclaré qu'elle travaillait auparavant à Dong Nai, puis est retournée dans sa ville natale et a travaillé chez Hwaseung Rach Gia Co., Ltd.
Je ressens clairement la proximité et l'accompagnement de l'organisation syndicale. En plus de prendre soin de la vie, le syndicat organise régulièrement des activités culturelles et sportives, de sensibilisation juridique et de soins de santé, créant des opportunités pour les membres du syndicat d'échanger, d'apprendre de l'expérience et de se rapprocher les uns des autres. Chaque fois que je participe à une activité, je me sens encouragé et motivé à mieux travailler".
