Un rapport du Centre des services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville indique qu'au cours des 7 premiers mois de l'année, l'unité a reçu 129 997 demandes d'allocations de chômage, soit une augmentation de 4 520 demandes (soit 3,6%) par rapport à la même période en 2025. Parmi celles-ci, le nombre de demandes déposées directement est de 65 311, tandis que les demandes déposées en ligne ont atteint 64 686 cas, représentant 49,76% du nombre total de réceptions.
Au cours de cette période, 109 030 personnes ont reçu des décisions d'allocations de chômage. Parallèlement, le Centre des services de l'emploi de Hô Chi Minh-Ville a également reçu 429 599 personnes venues signaler leur situation de recherche d'emploi.
Outre la résolution des politiques, le centre coopère étroitement avec l'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville dans le travail de paiement et de recouvrement des allocations de chômage non conformes à la réglementation. Après examen au cours des 7 premiers mois de l'année, l'unité a recouvré les allocations de chômage de 1 140 cas pour un montant total de plus de 9,69 milliards de dongs.
L'unité continue d'exploiter le processus de réception et de traitement des dossiers d'assurance chômage sur le système d'information sur le traitement des procédures administratives du ministère de l'Intérieur ainsi que l'ensemble d'outils de base de données spécialisée. L'état d'avancement du traitement est suivi régulièrement afin de supprimer rapidement les problèmes qui se posent, d'assurer le traitement des dossiers dans les délais et de ne pas laisser se produire de retards. Dans le même temps, le centre renforce la propagande et guide les travailleurs dans la soumission des dossiers en ligne afin d'augmenter le taux de dossiers en ligne et de réduire la pression sur la soumission directe.
Parallèlement, le travail de conseil, de présentation d'emplois et de soutien à la formation professionnelle est renforcé afin d'aider les travailleurs à revenir rapidement sur le marché du travail et à stabiliser leur vie. L'unité encourage également les fonctionnaires et les travailleurs à mettre à jour activement leurs connaissances professionnelles, à améliorer leurs capacités et leur efficacité au travail.
