Le 18 septembre, M. Nguyen Phu Hieu - directeur du Centre de services d'emploi de Dong Thap (Centre) - a déclaré que depuis le début de l'année, le Centre a organisé et coordonné avec les localités et les entreprises 110 sessions de transactions d'emploi, attirant 353 entreprises participant au recrutement direct et en ligne, avec une demande totale d'environ 112 300 travailleurs.
Les activités de connexion ont attiré plus de 151 000 personnes, dont 24 700 participants directs et plus de 127 000 abonnés en direct. Grâce aux activités de conseil, de présentation et de connexion, 30 093 travailleurs ont trouvé un emploi et près de 47 000 personnes ont reçu des conseils d'emploi dans le pays et à l'étranger.
Selon M. Hiếu, les résultats ci-dessus proviennent de la diversification des méthodes de connexion. Les sessions de transaction sont organisées en lien avec les communes et les quartiers, aidant les informations sur le recrutement à se rapprocher des travailleurs, créant des conditions pour que les demandeurs d'emploi rencontrent directement les entreprises, comprennent les exigences du travail, les revenus et s'inscrivent à des entretiens d'embauche. Parallèlement, le Centre renforce le recrutement en ligne et le livestream, élargissant l'accessibilité aux travailleurs qui n'ont pas les conditions pour participer directement. Les entreprises ont également des canaux supplémentaires pour rechercher des candidats et élargir les sources de recrutement.
Les activités de conseil ne se concentrent pas seulement sur l'emploi dans la province, mais s'étendent également à l'emploi en dehors de la province, à la formation professionnelle et au travail à l'étranger sous contrat. La combinaison de nombreuses méthodes et contenus aide les travailleurs à accéder à des opportunités plus appropriées, tout en aidant les entreprises à rechercher des ressources humaines en fonction de leurs besoins.
Dans un contexte où l'information sur le recrutement sur les réseaux sociaux est de plus en plus répandue, la connexion via des canaux officiels aide également les travailleurs à avoir plus de bases pour vérifier les informations, accéder directement à l'unité de recrutement et être conseillés avant de choisir un emploi.
Selon le Centre, au cours des 3 derniers mois de 2026, la demande de recrutement devrait continuer à se concentrer dans les domaines de la production, de la transformation des aliments et de la vente. Les secteurs de la réparation, de l'entretien, de la mécanique et de l'électricité ont également besoin de recruter des travailleurs qualifiés. Le Centre recommande aux travailleurs qui souhaitent trouver un emploi dans et hors de la province, suivre une formation professionnelle ou s'inscrire pour travailler à l'étranger sous contrat de prendre l'initiative d'accéder aux canaux officiels pour obtenir des conseils et se connecter avec les unités de recrutement appropriées.
