Actualites de l'emploi
82% des demandeurs d'emploi à Hanoï appartiennent au groupe des 25 à 54 ans
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en juin 2026, jusqu'à 82% des demandeurs d'emploi dans la capitale se trouvaient dans le groupe des 25 à 54 ans.
Opportunités d'emploi pour 2 000 travailleurs à Cần Thơ
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Cần Thơ - Au cours des 3 mois de juin, juillet et août, la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ a une forte demande de recrutement avec 2 000 opportunités d'emploi pour les travailleurs.
Les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 à Hanoï
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Le Centre des services d'emploi de Hanoï informe sur les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 dans la capitale.
De nombreux grands projets ouvrent des dizaines de milliers d'opportunités aux travailleurs de Điện Biên
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Điện Biên - Grâce à des projets de grande envergure investis, le marché du travail local devient progressivement plus dynamique.
52,4% des travailleurs à la recherche d'un emploi à Hanoï souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de VND/mois
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Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï, en mai 2026, les travailleurs à la recherche d'un emploi souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de dongs/mois, soit 52,4% de la demande totale.
Une entreprise de Đồng Nai recrute 2 000 couturiers
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Đồng Nai - Une entreprise de la commune de Đồng Phú recrute 2 000 couturiers avec un revenu de 9 à 15 millions de dongs.
Recrutement de main-d'œuvre à Hô Chi Minh-Ville, les entreprises installent des tables à la porte pour accueillir les ouvriers
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Hô Chi Minh-Ville - Les entreprises commencent à recruter à nouveau des travailleurs après le Têt, certaines entreprises installent des tables devant les portes pour accueillir les ouvriers.
La demande de traitement des procédures administratives liées aux dossiers de candidature augmente
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An Giang - Le nombre de demandes d'emploi, de copies certifiées conformes et de confirmations de documents a considérablement augmenté après le Têt au Centre de service administratif communal de Khánh Bình.
Recrutement de plus de 70 000 postes dans les ZI de Nghệ An
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Nghệ An - Le recrutement de main-d'œuvre pour la 1ère vague de 2026 dans les zones industrielles attire 20 entreprises, avec plus de 70 000 emplois.
Les travailleurs ont du mal à trouver un emploi en raison d'un "écart" dès le départ
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Selon les experts, les difficultés actuelles en matière de mise en relation des emplois ne proviennent pas seulement des travailleurs, mais aussi des méthodes de recrutement des entreprises.
Des milliers de personnes postulent à l'usine de production de voitures électriques VinFast
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Hà Tĩnh - Le jour de l'organisation du recrutement, près d'un millier de personnes ont postulé pour travailler à l'usine de production de voitures électriques VinFast Hà Tĩnh.
63,4% des travailleurs à Hanoï souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de VND/mois
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Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en janvier 2026, 63,4% des travailleurs de la capitale souhaitent un salaire de 5 à 10 millions de dongs/mois.
Le marché du travail de Hà Tĩnh est dynamique avec 8 300 postes à pourvoir
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Hà Tĩnh - Début 2026, le marché du travail est dynamique avec plus de 8 300 postes à pourvoir, élargissant les opportunités d'emploi pour les travailleurs retournant dans leur ville natale pour démarrer une entreprise.
Recrutement à Hô Chi Minh-Ville au début de 2026, 36 807 travailleurs supplémentaires nécessaires
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Hô Chi Minh-Ville - De nombreuses entreprises à Hô Chi Minh-Ville intensifient le recrutement au début de la nouvelle année, la demande totale de recrutement est de 36 807 travailleurs.
Augmentation de la demande de recrutement dans le delta du Mékong
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Dès le premier jour de travail de l'année, l'atmosphère de travail dans les zones et clusters industriels des provinces et des villes de la région du delta du Mékong s'est déroulée de manière urgente. De nombreuses entreprises ont enregistré une augmentation des commandes, nécessitant des travailleurs supplémentaires pour respecter le calendrier de production.
Département du recrutement et 5 nouveaux rôles
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Selon la société Anphabe, le département du recrutement (Talent Acquisition - TA) dans le contexte où les entreprises appliquent fortement l'IA aura 5 nouveaux rôles.
Les entreprises de Nghệ An lancent des incitations pour attirer des travailleurs au début de la nouvelle année
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Nghệ An - De nombreuses entreprises dans les zones industrielles intensifient le recrutement avec de nombreuses politiques de salaires, de primes et de prestations sociales pour attirer la main-d'œuvre.
Préservant le métier traditionnel de vannerie, le village de Bao La ouvre une nouvelle voie de développement
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HUẾ - Préservant le métier traditionnel, les habitants du village de Bao La créent des produits, combinant la technologie pour s'adapter au marché moderne.
Quảng Ngãi a besoin de recruter des dizaines de milliers de travailleurs, avec un salaire de 6 à 22 millions de dongs/mois
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Quảng Ngãi - La demande de main-d'œuvre augmente fortement dans les zones industrielles, ouvrant de grandes opportunités aux travailleurs, en particulier dans les groupes techniques et les travailleurs non qualifiés.
La demande de main-d'œuvre à Vĩnh Long augmente, les syndicats se connectent pour recruter au début de l'année
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Vinh Long - Le syndicat coopère avec les entreprises pour promouvoir le recrutement et la connexion des emplois, contribuant à stabiliser la production dès le début de la nouvelle année.
