Le salaire de base
Le salaire de base devrait augmenter de 8%, en continuant à améliorer la réforme salariale
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Le salaire de base devrait augmenter d'environ 8%, tandis que la feuille de route de la réforme salariale continue d'être achevée afin d'améliorer progressivement les revenus du secteur public.
Augmentation du salaire de base de 8%: Non seulement les salaires augmentent, mais de nombreux éléments changent également
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L'augmentation de 8% du salaire de base devrait modifier de nombreux éléments liés aux revenus et à la politique de sécurité sociale.
Le niveau de cotisation à l'assurance sociale prévu à partir du 1er juillet lors de l'augmentation de 8% du salaire de base
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Si le salaire de base augmente à 2,527 millions de dongs à partir du 1er juillet, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale le plus élevé sera de 50,54 millions de dongs/mois.
Le nouveau salaire de base prévu lors de la mise en œuvre de l'augmentation de salaire de 8% à partir du 1er juillet 2026
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Selon les prévisions, l'augmentation du salaire de base est d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026. Actuellement, les habitants bénéficient d'un salaire de base de 2 340 000 VND.
Les salaires des cadres et des fonctionnaires seront perçus lorsque le salaire de base devrait augmenter de 8% à partir du 1er juillet
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À partir du 1er juillet, le gouvernement prévoit d'augmenter le salaire de base d'environ 8%, augmentant le salaire des cadres, des fonctionnaires et des employés de 2,34 millions de dongs à près de 2,53 millions de dongs/mois.
Nouvelles de 20h: Augmentation prévue du salaire de base d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026
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Nouvelles de 20h du 9 mars: Le salaire de base devrait augmenter d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026; Les chemins de fer augmentent de 10% le prix des billets, de 15% les tarifs des marchandises...
Le salaire de base devrait augmenter d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026
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Il est prévu qu'à partir du 1er juillet, le salaire de base soit temporairement ajusté à la hausse d'environ 8%; résumer la résolution 27 pour faire rapport aux autorités compétentes sur la feuille de route de la réforme salariale.
Ajustement du salaire de base en mars 2026, les experts proposent une méthode de calcul de l'augmentation
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Les experts estiment qu'il est nécessaire de déterminer le niveau d'augmentation du salaire de base en fonction du taux de croissance économique, de l'indice des prix à la consommation et de la capacité d'équilibre budgétaire.
3 options concernant le moment de l'application de l'augmentation du salaire de base pour les cadres et les fonctionnaires
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Il existe 3 options possibles concernant le moment de l'application de l'augmentation du salaire de base pour les cadres, les fonctionnaires et les forces armées.
L'augmentation du salaire de base en 2026 entraînera-t-elle une augmentation des allocations et des subventions?
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3 allocations et subventions seront affectées lorsque le salaire de base augmentera.
L'augmentation du salaire de base en 2026 augmentera 3 allocations et subventions pour les fonctionnaires
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Niveau d'allocations, d'indemnités = Salaire de base x coefficient de bénéfice. Par conséquent, si le salaire de base 2026 devrait augmenter, les allocations et les indemnités des fonctionnaires augmenteront également en conséquence.
Le salaire de base de près de 30 000 000 VND s'applique à quels groupes cibles?
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Le salaire de base de près de 30 000 000 VND appliqué à quels groupes cibles est une question qui intéresse les lecteurs.
Le nouveau barème de salaire de base de près de 30 000 000 VND s'applique à quels groupes cibles?
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Les sujets auxquels s'applique le barème de salaire de base de près de 30 000 000 VND, hors indemnités, primes... applicables aux sujets mentionnés dans le décret 248/2025/ND-CP.
Une série de nouvelles politiques de pensions de retraite et de salaire de base entrent en vigueur à partir de mars 2026
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La nouvelle politique relative aux pensions de retraite, au salaire de base, au classement salarial des fonctionnaires et à la suspension temporaire des cotisations d'assurance sociale des entreprises entre officiellement en vigueur à partir de mars 2026.
Politiques notables sur le salaire de base et les pensions à partir de mars 2026
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L'une des politiques notables en mars 2026 est l'exigence du gouvernement de charger le ministère de l'Intérieur d'ajuster le salaire de base, les pensions et de nombreuses allocations.
