Le gouvernement prévoit d'augmenter le salaire de base d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026, augmentant le salaire de 2,34 millions de dongs à près de 2,527 millions de dongs/mois.
Cet ajustement entraînera une augmentation correspondante du niveau de revenu des cadres, des fonctionnaires, des employés (CBCCVC) et des forces armées selon le coefficient de salaire actuel.
Le salaire de base est la base pour calculer les salaires des CBCCVC et des forces armées selon la formule: salaire = salaire de base x coefficient de salaire. C'est également la base pour déterminer de nombreuses indemnités dans le secteur public telles que les indemnités de fonction, les indemnités régionales, l'ancienneté et d'autres régimes politiques.
Le salaire de base sert également de base pour déterminer le niveau de salaire servant de base aux cotisations obligatoires d'assurance sociale (BHXH) de certains groupes. Selon la loi actuelle sur l'assurance sociale, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est au minimum égal au salaire de base et au maximum 20 fois ce niveau.
Si le salaire de base augmente à 2,527 millions de dongs à partir du 1er juillet, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale le plus bas sera de 2,527 millions de dongs par mois et le plus élevé de 50,54 millions de dongs.
Pour les CBCCVC, les travailleurs du secteur public et les forces armées, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est le salaire mensuel selon le poste, le titre, le grade, le grade, le grade militaire et les allocations éventuelles. Actuellement, les travailleurs de ce groupe versent 8% de leur salaire au fonds de pension et de décès et 1,5% à l'assurance maladie chaque mois.
Pour les chefs d'entreprise enregistrés, les chefs d'entreprise, les contrôleurs, les représentants de la part du capital de l'État et les travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat, le niveau de salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est également déterminé comme étant au minimum égal au salaire de base et au maximum 20 fois ce niveau.
L'assurance sociale est organisée et mise en œuvre par l'État selon 2 types: l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale volontaire. Selon le type d'assurance sociale, les sujets participants seront spécifiés différemment.
Selon l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les citoyens vietnamiens sont des sujets participant à l'assurance sociale obligatoire, notamment:
- Les personnes travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée, contrat de travail à durée déterminée d'une durée d'au moins 1 mois, y compris dans le cas où le travailleur et l'employeur conviennent d'un autre nom mais dont le contenu indique un emploi rémunéré, un salaire et la gestion, l'exploitation et la supervision d'une seule partie;
- CBCCVC;
- Ouvriers et employés de la défense nationale, ouvriers de la police, autres personnes travaillant dans l'organisation de cryptographie;
- Officiers, militaires professionnels de l'armée populaire; officiers, sous-officiers professionnels, officiers, sous-officiers techniques spécialisés de la police populaire; personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie rémunérées comme les militaires;
- Les sous-officiers, soldats de l'armée populaire; les sous-officiers, soldats du service militaire de la police populaire; les étudiants de l'armée, de la police, de cryptographie en cours de formation bénéficient des frais de subsistance;
- Milice permanente;
- Les travailleurs partant travailler à l'étranger en vertu de contrats prévus par la loi sur les travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger en vertu de contrats, sauf si les traités internationaux auxquels la République socialiste du Vietnam est partie ont d'autres dispositions;
- Le conjoint qui ne perçoit pas de salaire du budget de l'État et qui est envoyé en mission de mandat avec un membre de l'organe de représentation de la République socialiste du Vietnam à l'étranger bénéficie du régime de frais de subsistance.
