Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
L'article 4 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule la modification et le complément de l'article 14 du décret n° 170/2025/ND-CR réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires comme suit:
Article 14. Procédures d'admission à la fonction publique
1. Sur la base des besoins en ressources humaines qui répondent immédiatement aux exigences du travail de l'agence, de l'organisation, de l'unité, la personne responsable du travail d'organisation du personnel de l'agence compétente en matière de recrutement étudie et propose de recruter des personnes qui répondent aux normes et conditions conformément à l'article 13 du présent décret.
2. Le chef de l'organisme compétent en matière de recrutement décide de la réception des fonctionnaires conformément à sa compétence.
3. Lors de l'admission en tant que fonctionnaire pour être nommé à des postes de direction et de gestion, la procédure de nomination est mise en œuvre pour les ressources humaines provenant d'autres lieux. La décision de nomination est également une décision d'admission en tant que fonctionnaire.
Dans le cas où l'organisme compétent pour la nomination est un subordonné de l'organisme compétent pour le recrutement, l'organisme compétent pour la nomination doit faire rapport et obtenir l'accord de l'organisme compétent pour le recrutement sur la réception avant de publier la décision de nomination.
Ainsi, à partir du 1er août 2026, les procédures d'admission à la fonction publique sont réglementées comme ci-dessus.
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