Envoyant une proposition au ministère de l'Intérieur, le ministère des Finances propose d'autoriser le renforcement de l'appareil et des ressources humaines pour les unités de niveau de base, les unités de travail direct, les unités de service direct aux personnes et aux entreprises; d'autoriser le recrutement de nouveaux fonctionnaires et employés pour les unités qui manquent ou qui ont un volume de travail important afin de mettre en œuvre rapidement les tâches, de répondre aux besoins urgents actuels.
En réponse à la proposition ci-dessus, le ministère de l'Intérieur a déclaré, sur la base de la conclusion n° 40-KL/TW du 2 juin 2026 du Bureau politique sur la complémentation et la modification du règlement sur la gestion des effectifs du système politique; l'attribution des effectifs du système politique en 2026 et l'orientation pour la période 2027-2031; le règlement n° 183/QĐ-TW du 2 juin 2026 du Bureau politique sur la gestion des effectifs du système politique; la décision n° 191/QĐ-TW du 2 juin 2026 du Bureau politique sur les effectifs des ministères, des agences au niveau ministériel, des agences représentatives vietnamiennes à l'étranger; l'assistance au Comité du Parti du gouvernement en 2026.
Au cours de la période écoulée, le gouvernement a promulgué le décret n° 170/2025/ND-CP réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, le décret n° 173/2025/ND-CP sur les contrats d'exécution des tâches des fonctionnaires, le décret n° 235/2026/ND-CP sur les contrats d'exécution des tâches dans les unités de service public.
Dans le même temps, actuellement, le ministère de l'Intérieur a soumis au gouvernement la promulgation d'un décret réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
En conséquence, les décrets susmentionnés ont pleinement réglementé le recrutement de fonctionnaires et la signature de contrats dans les agences administratives et les unités de service public afin de résoudre la situation de pénurie de personnel ou pour les agences et unités ayant un volume de travail important afin de mettre en œuvre rapidement les tâches, de répondre aux besoins urgents actuels. Sur la base des réglementations susmentionnées, des exigences des tâches assignées, le ministère des Finances procède au recrutement de nouveaux fonctionnaires et employés (dans le cadre des effectifs attribués par l'autorité compétente) pour répondre aux exigences des tâches assignées.
