Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient d'envoyer au ministere de la Justice un dossier d'evaluation du decret reglementant la politique salariale et les allocations pour les enseignants dans les etablissements d'enseignement publics. Il s'agit d'un document detaillant le paragraphe 4 de l'article 23 de la loi sur les enseignants n° 73/2025/QH15, qui devrait etre applique a partir du 1er janvier 2026.
Selon le projet de decret, le salaire des enseignants sera calcule selon une nouvelle formule, qui ajoute un coefficient de salaire special afin de refleter fidelement la nature de la profession. Plus precisement, le salaire mis en œuvre a partir du 1er janvier 2026 est egal au salaire de base multiplie par le coefficient de salaire actuel et le coefficient de salaire special.
Le ministere de l'Education et de la Formation a declare que le coefficient de salaire special est utilise pour calculer les cotisations et les prestations des regimes d'assurance sociale des enseignants, mais non pour calculer les allocations.
Les allocations et le coefficient de difference de reserve continuent d'etre mis en œuvre conformement aux dispositions legales en vigueur, calcules sur le salaire de base ou au pourcentage du salaire actuel plus l'allocation de fonction de direction et l'allocation d'anciennete au-dela du cadre (le cas echeant).
Un contenu qui preoccupe particulierement le personnel enseignant est la source de financement. Le projet de decret precise que, en fonction du niveau d'autonomie financiere de chaque etablissement d'enseignement public, les sources de paiement des salaires et des allocations seront assurees a partir du budget de l'Etat, des recettes de carriere ou des combinaisons des deux.
Les etablissements d'enseignement publics qui assurent eux-memes les depenses courantes et les depenses d'investissement, ou qui assurent eux-memes les depenses courantes, utiliseront les recettes de carriere de l'unite pour payer. Pour les etablissements d'enseignement qui assurent eux-memes une partie des depenses courantes, les fonds sont alloues a partir des recettes de carriere et du budget de l'Etat selon la decentralisation. En ce qui concerne les etablissements d'enseignement dont les depenses courantes sont assurees par l'Etat, tous les fonds pour le paiement des salaires et des allocations aux enseignants sont assures par le budget de l'Etat.
Selon le ministere de l'Education et de la Formation, l'elaboration du decret vise a concretiser la loi sur les enseignants, a ameliorer progressivement les revenus, a creer une motivation pour que le personnel enseignant travaille en toute tranquillite d'esprit et soit attache a la profession, en particulier dans le contexte ou le secteur de l'education met en œuvre de nombreuses exigences de reforme fondamentale et globale.
La nouvelle proposition permet aux salaires des enseignants d'augmenter grace a l'ajout d'un coefficient de salaire specifique, tout en augmentant les prestations d'assurance sociale lorsque ce coefficient est inclus dans les cotisations et les prestations d'assurance sociale. Les allocations actuelles restent stables, les sources de paiement sont clairement reglementees par le budget et les revenus de carriere, creant ainsi la tranquillite d'esprit pour le personnel enseignant.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
