Politique educative
Cà Mau s'efforce d'achever les écoles avant la nouvelle année scolaire
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Cà Mau achève d'urgence les infrastructures, déploie des enseignants et du matériel pédagogique, et est prête à accueillir les élèves entrant dans l'année scolaire 2026-2027.
Lâm Đồng fixe le calendrier de la nouvelle année scolaire à 35 semaines, rentrée le 5 septembre
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Lâm Đồng - Le Comité populaire provincial stipule que la date d'ouverture est le 5 septembre de chaque année, l'année scolaire compte 35 semaines d'études réelles, applicables à partir de la nouvelle année scolaire 2026-2027.
Éducation 24h: Une localité prévoit de réduire de 50% les concours pour les enseignants et les élèves
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Une localité prévoit de réduire de 50% les concours pour les enseignants et les élèves; Ouvrir davantage de portes d'opportunités d'emploi pour les étudiants de la capitale... sont les nouvelles éducatives marquantes des dernières 24 heures.
L'école de Da Nang place le bonheur des enseignants et des élèves comme racine de l'école heureuse
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Da Nang - De nombreux établissements d'enseignement à Da Nang prennent l'initiative de prendre la tranquillité d'esprit des enseignants et la joie des élèves comme base pour maintenir des écoles heureuses.
Hải Phòng réorganise les écoles, élargit les lycées, réduit la pression sur le recrutement en 10e année
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Hai Phong - De nombreuses localités de la ville de Hai Phong mettent en œuvre de toute urgence des plans pour organiser les établissements d'enseignement publics conformément aux directives générales de la ville.
Concernant de nouvelles reglementations sur la repartition des salaires des enseignants apres l'obtention du diplome et la promotion professionnelle
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Le projet de decret detaillant certains articles de la loi sur les enseignants propose une methode pour classer les salaires des enseignants apres l'obtention du diplome de promotion professionnelle.
Normes de qualification pour les enseignants du secondaire de troisieme annee a considerer pour la deuxieme annee
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La question des normes des qualifications des procedures et des procedures de promotion est toujours une preoccupation pour de nombreux enseignants.
Le principe de l'examen de la promotion professionnelle des enseignants selon le nouveau projet de decret
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Le principe de la promotion professionnelle des enseignants est stipule dans le projet de decret reglementant en detail certains articles de la loi sur les enseignants.
La reglementation prevue par le ministere de l'Education et de la Formation sur la nomination et le changement de titre d'enseignant
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Le projet de decret stipule en detail certains articles de la loi sur les enseignants propose des politiques pour attirer et valoriser les enseignants la nomination des enseignants...
Il est prevu que les nouvelles normes des directeurs et des vice-directeurs d'ecoles secondaires
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Le projet de circulaire reglementant les statuts des ecoles primaires des colleges des lycees et des colleges de nombreux niveaux scolaires reglemente les normes des directeurs et des vice-directeurs.
Le regime et les politiques pour les directeurs retraites avant l'age de la retraite lors de la fusion de l'ecole
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Dans un contexte ou le secteur de l'education est en phase de restructuration et de fusion des etablissements d'enseignement general certains directeurs souhaitent prendre leur retraite anticipee.
Le ministere de l'Education et de la Formation supprime les certificats d'anglais et d'informatique dans les dossiers de promotion des enseignants
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Dans la promotion le ministere de l'Education et de la Formation n'exige pas que les enseignants aient des certificats de langues etrangeres et de technologies de l'information si le poste reel ne le necessite pas.
La derniere directive du ministere de l'Education et de la Formation sur les dossiers et les procedures de promotion des enseignants
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Ha Tinh - Le ministere de l'Education et de la Formation vient de publier de nouvelles directives relatives aux dossiers et aux procedures de promotion professionnelle des enseignants clarifiant de nombreux contenus qui preoccupent les enseignants.
Le Departement de l'education et de la formation de Ho Chi Minh-Ville repond aux problemes lies a la politique de la maternelle
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Ho Chi Minh-Ville - Le Departement de l'education et de la formation de Ho Chi Minh-Ville vient de donner des instructions pour clarifier les reglementations relatives aux politiques de soutien a l'education prescolaire dans les zones ou de nombreux travailleurs travaillent.
Le principe de l'organisation des ecoles a Ho Chi Minh-Ville
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Le Departement de l'education et de la formation (GDDT) de Ho Chi Minh-Ville organise une consultation sur le projet d'organisation des unites de service public du secteur de l'education et de la formation.
Les enseignants de Cần Thơ sont ravis de l'information sur l'augmentation des allocations préférentielles professionnelles
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Cần Thơ - L'augmentation des allocations préférentielles professionnelles contribue non seulement à améliorer les revenus mais constitue également une reconnaissance des contributions silencieuses des enseignants.
Il est prévu que les cas ayant le droit d'exiger une modification du contenu du diplôme
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Le projet de circulaire promulguant le règlement sur les diplômes et certificats du système éducatif national stipule les cas où il est autorisé à demander la modification du contenu des diplômes.
Il est prevu que les enseignants soient prioritaires dans le recrutement
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Le projet de decret reglementant en detail certains articles de la loi sur les enseignants prevoit les categories prioritaires dans le recrutement d'enseignants.
Les enseignants devraient être recrutés directement et bénéficier d'avantages spéciaux dans quels cas
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Les enseignants des 4 nouveaux groupes devraient être recrutés directement et bénéficier d'incitations spéciales en matière de salaire de primes et de formation conformément au projet de décret guidant la loi sur les enseignants.
Les employes de l'ecole sont ravis de beneficier d'allocations preferentielles professionnelles
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Apres de nombreuses annees de devouement silencieux les employes scolaires beneficient pour la premiere fois d'une allocation preferentielle d'au moins 30 % offrant de la joie et de la motivation pour qu'ils s'engagent dans le metier.
