Le fardeau du travail est trop lourd
Outre l'equipe d'enseignants qui enseignent directement en classe les employes de l'ecole tels que les comptables les correspondants la sante la bibliotheque l'equipement... sont egalement des forces qui contribuent a maintenir des activites d'enseignement et d'apprentissage regulieres. Leur travail est souvent silencieux derriere eux mais toujours associe a une pression non negligeable dans le processus de travail et dans la vie quotidienne.
Pres de 17 ans en tant que comptable dans une ecole maternelle de la province de Hung Yen Mme T.H.A.V a declare que son travail est silencieux mais qu'il exerce une certaine pression alors que son revenu mensuel n'est que de 6 264 millions de VND.
Selon Mme V outre les taches comptables assignees elle doit egalement assumer de nombreux autres emplois. Plus precisement elle assume egalement le travail de bureaux la responsabilite des technologies de l'information de l'ecole la participation au travail de vulgarisation de l'education ainsi que de nombreuses taches nouvelles telles que la preservation des espaces verts l'assainissement des locaux... ainsi que la preparation des ceremonies et des reunions.
Le volume de travail est tres important et dure depuis de nombreuses annees. Si ce n'etait pas pour ma famille et les encouragements de mes parents j'aurais peut-etre demissionne il y a longtemps' - a partage Mme V.
Selon elle avec le salaire actuel les familles 'au-dessus ont des parents ages et au-dessous ont de jeunes enfants' rencontreront de nombreuses difficultes.
Se soucier de son enfant n'est plus possible pour subvenir aux besoins de ses parents la plupart doivent encore compter sur le soutien de leurs grands-parents. Avec un revenu de 6 a 7 millions de VND par mois elever un enfant pour etudier a l'universite a Hanoï est deja un lourd fardeau sans parler des depenses de subsistance de soi et de sa famille' a exprime Mme V.
La nouvelle joie la nouvelle motivation
Dans un contexte de travail multilateral mais peu remarque l'adoption par l'Assemblee nationale d'une resolution sur un certain nombre de mecanismes et de politiques specifiques et exceptionnels pour mettre en œuvre une percee dans le developpement de l'education et de la formation dans laquelle les employes d'ecole beneficient d'une allocation preferentielle d'au moins 30 % a apporte de la joie et un grand encouragement aux personnes qui contribuent secretement a l'ecole depuis de nombreuses annees.
S'adressant au journaliste de Lao Dong Mme Nguyen Thi Nhan - employee de bureau a l'ecole secondaire Mai Lam (commune de Dong Anh Hanoï) avec 18 ans de travail - a declare qu'elle se sentait heureuse que pour la premiere fois le personnel scolaire soit clairement mentionne dans les grandes decisions du secteur.
Apres de nombreuses annees de travail je ressens plus clairement la reconnaissance de mon travail silencieux. Cela m'aide a avoir plus de motivation pour continuer a m'engager dans mon travail et dans l'ecole' a exprime Mme Nhan.
Partageant les memes sentiments Mme Nguyen Xuyen - employee de tresorerie dans un college de Hanoï - a declare : 'La nouvelle politique m'apporte un sentiment de reconfort apres plus de 20 ans d'association avec le metier'.
Mme Xuyen a declare que l'application d'une allocation preferentielle professionnelle d'au moins 30 % ameliore non seulement les revenus mais est egalement une grande source de motivation qui l'aide a ressentir la reconnaissance et la tranquillite d'esprit dans son travail quotidien. 'C'est un encouragement moral qui me donne plus confiance pour continuer a contribuer a l'ecole a accompagner les enseignants et les generations d'eleves' - a partage Mme Xuyen.
