Le Syndicat vietnamien de la santé vient de publier un rapport sur les activités syndicales en 2025 et les tâches clés en 2026.
Lors de la partie des recommandations pour le ministère de la Santé et le syndicat de la santé du Vietnam il est proposé d'étudier et de modifier les réglementations sur la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les travailleurs conformément aux conditions actuelles telles que la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail ; la réglementation du régime de formation par matériel pour les travailleurs travaillant dans des conditions dangereuses et toxiques ; la modification des réglementations sur les bénéficiaires du régime de primes préférentielles professionnelles dans le sens de la prime
En outre il convient d'envisager d'ajuster et de réduire le niveau des dépenses en assurant une partie des dépenses courantes pour les unités du système de médecine préventive relevant du ministère de la Santé car elles ne peuvent pas être autonomes dans les sources de financement en raison des tâches spécifiques qui doivent maintenir les activités telles que : la recherche scientifique la direction des lignes la prévention des épidémies... de sorte que les recettes ne suffisent pas à couvrir les salaires et les dépenses d'exploitation courantes.
En outre il a été étudié l'ajout de codes de désignation pour les fonctionnaires et les travailleurs des instituts du système de médecine préventive qui conservent le code de désignation de chercheur (V05 du ministère des Sciences et Technologies) afin qu'ils soient conformes au code de désignation de la santé.
Pour la Confédération générale du travail du Vietnam le Syndicat de la santé du Vietnam a demandé à la Confédération générale du travail de donner son avis sur la modification du décret n° 56/2011/NĐ-CP du 4 juillet 2011 du gouvernement réglementant le régime des allocations préférentielles professionnelles pour les fonctionnaires et les employés travaillant dans les établissements de santé publics ; la construction du régime de permanence du régime des allocations préférentielles professionnelles et du nouveau régime salarial conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 21 mai 2018 du Comité
