Réduire progressivement l'écart de pension entre les générations
Le gouvernement a augmenté à plusieurs reprises les pensions de retraite, en donnant la priorité aux personnes ayant un faible niveau de prestation afin de réduire progressivement l'écart entre les générations.
Le 7 décembre 2021, le gouvernement a promulgué le décret 108/2021/ND-CP décidant d'augmenter les pensions à partir du 1er janvier 2022. En conséquence, à partir de ce moment, le niveau des pensions, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles des bénéficiaires a augmenté de 7,4%.
C'est également la première fois que le gouvernement applique une mesure d'augmentation de pension de retraite pour la deuxième fois pour les retraités avant le 1er janvier 1995.
Cette politique est proposée pour être mise en œuvre afin d'aider à améliorer les pensions des travailleurs retraités avant 1995, car il s'agit d'un groupe dont le niveau de pension moyen est très bas, réduisant le niveau de prestations entre les générations retraitées, tout en contribuant à relever le "fond" des pensions.
Lors de cette augmentation, après avoir mis en œuvre un ajustement général de 7,4%, si ces personnes ont toujours des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles inférieures à 2 500 000 VND/mois, elles bénéficieront d'une deuxième augmentation, selon 2 groupes.
Premièrement, augmenter de 200 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant une pension de retraite, des allocations d'assurance sociale, des allocations mensuelles de 2 300 000 VND/personne/mois ou moins.
Deuxièmement, augmenter à 2 500 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de pension de retraite, d'allocation d'assurance sociale, d'allocation mensuelle de 2 300 000 VND/personne/mois à moins de 2 500 000 VND/personne/mois.
Ensuite, le gouvernement a ajusté à la hausse les pensions de retraite, les allocations d'assurance sociale et les allocations mensuelles à partir du 1er juillet 2023 en 2 groupes.
Premièrement, augmenter de 12,5% le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2023 pour les personnes qui perçoivent des pensions de retraite, des allocations et qui ont déjà vu leur pension de retraite augmenter à partir du 1er janvier 2022 conformément au décret 108/2021/ND-CP.
Deuxièmement, augmenter de 20,8% le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2023 pour les personnes qui perçoivent actuellement des pensions de retraite, des allocations et qui n'ont pas été augmentées à partir du 1er janvier 2022 conformément au décret 108/2021/ND-CP.
Dans le même temps, l'organisme de gestion continue d'augmenter les pensions de retraite pour la deuxième fois pour les personnes qui ont pris leur retraite avant le 1er janvier 1995. Plus précisément, après un ajustement général, si le niveau de prestation est toujours inférieur à 3 000 000 VND/mois, il est ajusté à la hausse pour la deuxième fois selon 2 groupes.
Premièrement, augmenter de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes dont le niveau de prestation est inférieur à 2 700 000 VND/personne/mois.
Deuxièmement, augmenter à 3 000 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation de 2 700 000 VND/personne/mois à moins de 3 000 000 VND/personne/mois.
Le 30 juin 2024, le gouvernement a ajusté à la hausse de 15% le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2024 à partir du 1er juillet 2024.
Pour les personnes qui ont pris leur retraite avant le 1er janvier 1995, après un ajustement à la hausse de 15% et dont le niveau de prestation est inférieur à 3 500 000 VND/mois, un deuxième ajustement à la hausse est effectué selon 2 groupes.
Premièrement, augmenter de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation inférieur à 3 200 000 VND/personne/mois.
Deuxièmement, augmenter à 3 500 000 VND/personne/mois pour les personnes ayant un niveau de prestation de 3 200 000 VND/personne/mois à moins de 3 500 000 VND/personne/mois.
Ainsi, après 3 mises en œuvre de la politique d'augmentation des pensions pour la deuxième fois comme ci-dessus, cela a contribué à réduire l'écart de pension des retraités d'avant 1995 avec les générations suivantes. Dans le même temps, le niveau moyen des pensions a également augmenté d'année en année.
Le groupe retraité avant 1995 est actuellement le groupe ayant le niveau de prestation le plus bas du système, de sorte que depuis de nombreuses années, le gouvernement a continuellement mis en place une politique de "fixation du plancher" des pensions pour ce groupe.
Les seuils de 2,3 millions de dongs/mois, 2,5 millions de dongs/mois, 3 millions de dongs/mois ou 3,5 millions de dongs/mois introduits lors des ajustements sont en fait des seuils minimaux visant à soutenir les groupes bénéficiant de pensions de retraite basses, réduisant progressivement l'écart de niveau de prestations entre les générations de retraités.
Selon les statistiques de l'organisme d'assurance sociale, à ce jour, le groupe ayant un niveau de prestation moyen de 3 000 000 à 6 000 000 VND/mois est le plus important, atteignant plus de 1 347 000 personnes. Vient ensuite le groupe de personnes ayant un niveau de prestation de 6 000 000 à 10 000 000 VND/mois, atteignant plus de 1 063 000 personnes.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Le Van T (né en 1961, quartier de Son Tay, Hanoï) - ancien ouvrier de la société de matériel électrique 1 - a déclaré qu'il avait pris sa retraite en raison d'une perte de capacité de travail à partir de 2004. À cette époque, sa pension de retraite était d'environ 2,3 millions de VND/mois, accompagnée d'une allocation de 800 000 VND/mois, pour un total d'environ 3,3 millions de VND/mois.
Après de nombreux ajustements, il reçoit actuellement environ 3,5 millions de dongs de pension de retraite et le total des pensions de retraite et des allocations est d'environ 5,4 millions de dongs/mois.
Selon la réglementation en vigueur, les travailleurs masculins nés en 1961 travaillant dans des conditions normales prendront leur retraite en 2021 à l'âge de 60 ans et 3 mois. Pendant ce temps, M. T a pris sa retraite en 2004, alors qu'il n'avait que 43 ans, appartenant au groupe des cas de retraite anticipée dans des conditions spéciales telles que la perte de capacité de travail ou la réduction des effectifs.
Pour les cas de départ anticipé, chaque année de départ anticipé entraînera une réduction de 2% du taux de pension de retraite conformément à la réglementation. C'est également la raison pour laquelle son niveau de pension de retraite est actuellement bas.
Selon M. T, bien que le niveau de prestation ne soit pas élevé, la pension de retraite reste une source de revenus importante qui aide son couple à couvrir les dépenses quotidiennes essentielles telles que l'électricité, l'eau, le gaz ou les dépenses de subsistance de base.
Cependant, face à la pression de l'augmentation des prix des marchandises au fil du temps, la pension de retraite actuelle ne suffit qu'à répondre aux besoins minimaux, il est difficile de gérer les dépenses supplémentaires telles que les mariages, les funérailles, les anniversaires ou les longs voyages. Par conséquent, le couple maintient toujours de petits commerces dans la localité pour augmenter leurs revenus.
J'espère que le Parti et l'État continueront à s'intéresser et à avoir des politiques supplémentaires pour ajuster les pensions de retraite pour les retraités, les bénéficiaires d'allocations, en particulier ceux qui prennent leur retraite anticipée ou qui ont pris leur retraite il y a de nombreuses années car le niveau de prestations actuel est très faible", a exprimé M. T.
Les pensions des groupes ayant un faible niveau de prestation peuvent être plus élevées
Dans le dernier projet de décret ajustant les pensions de retraite, le ministère de l'Intérieur propose d'augmenter les pensions de retraite, les allocations d'assurance sociale et les allocations mensuelles de 8% à partir du 1er juillet 2026.
Dans le même temps, le ministère de l'Intérieur continue de mettre en œuvre la politique de soutien au groupe de personnes ayant des pensions de retraite basses comme ci-dessus, en proposant une deuxième augmentation des pensions de retraite pour les personnes qui ont pris leur retraite avant le 1er janvier 1995.
En conséquence, ce groupe, après avoir ajusté à la hausse de 8%, alors que le niveau des pensions et des nouvelles allocations est toujours inférieur à 3 800 000 VND/mois, bénéficie d'une deuxième augmentation.
La deuxième augmentation des pensions de retraite est appliquée selon 2 groupes.
Le groupe 1 concerne les personnes qui, après une augmentation de 8%, ont un niveau de prestation inférieur à 3 500 000 VND/personne/mois et qui bénéficient d'une augmentation supplémentaire de 300 000 VND/personne/mois.
Le groupe 2 est celui des personnes qui, après une augmentation de 8%, ont un niveau de prestation de 3 500 000 VND/personne/mois à moins de 3 800 000 VND/personne/mois, puis sont augmentées à 3 800 000 VND/personne/mois.
Si cette proposition est adoptée, les pensions des groupes à faible niveau de prestation continueront d'être augmentées, réduisant ainsi l'écart avec les autres groupes.
