L'assurance sociale volontaire est en cours de perfectionnement dans le sens de la réduction des conditions d'accès, de l'élargissement des droits et de l'augmentation du soutien du budget de l'État.
Avec la loi sur l'assurance sociale de 2024 réduisant le nombre d'années de cotisation minimale pour percevoir une pension de retraite de 20 ans à 15 ans, l'ajout d'allocations de maternité, ainsi que la politique de soutien à des cotisations plus élevées provenant du budget, les travailleurs informels ont plus de possibilités de participer, de maintenir le processus de cotisation et d'accumuler pour percevoir une pension de retraite à la vieillesse.
Il s'agit d'un groupe de travailleurs ayant de très grands besoins en matière de sécurité sociale, mais dont les revenus sont souvent instables, l'emploi est flexible et il est difficile de participer à l'assurance sociale obligatoire.
Par conséquent, le développement de l'assurance sociale volontaire n'est pas seulement une tâche d'élargissement de la couverture de l'assurance sociale, mais aussi une solution importante pour assurer une sécurité sociale à long terme aux agriculteurs, aux travailleurs indépendants, aux petits commerçants, aux personnes exerçant des professions sans contrat de travail et aux groupes vulnérables.
Assurer les droits des participants
L'Assurance sociale du Vietnam a adhéré étroitement aux résolutions du Parti, de l'Assemblée nationale, du gouvernement et aux directives du ministère des Finances; a concrétisé en temps opportun les objectifs et les tâches de mise en œuvre dans l'ensemble du système; et a coopéré avec les ministères, les secteurs, les comités du parti et les autorités locales dans le développement des participants volontaires à l'assurance sociale.
Par conséquent, les objectifs fixés par la résolution n° 28-NQ/TW jusqu'en 2025 ont été fondamentalement atteints, parmi lesquels l'objectif de développement des participants à l'assurance sociale volontaire se distingue.
Ce résultat reflète les efforts synchrones allant de l'amélioration des politiques, de l'augmentation du soutien aux cotisations, de l'innovation en matière de communication à l'organisation de services au service de la population.
Parallèlement au développement des participants, le travail de résolution et de paiement des régimes d'assurance sociale et d'assurance chômage continue d'être mis en œuvre de manière opportune et conformément aux procédures et réglementations.
Les statistiques de l'Assurance sociale du Vietnam montrent qu'à la fin du mois de mars 2026, l'ensemble du pays a versé des pensions de retraite et des allocations d'assurance sociale mensuelles à plus de 3,5 millions de personnes; soit une augmentation de près de 410 000 personnes par rapport à 2018, soit une augmentation de 13,23%.
La mise en œuvre des décrets sur l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles est également mise en œuvre en temps opportun, contribuant à garantir les droits des bénéficiaires.
Il s'agit d'une base pratique importante pour que les gens voient plus clairement la valeur de la participation à l'assurance sociale: contribuer lorsqu'ils ont encore la capacité de travailler pour avoir un point d'appui pour leurs revenus à la vieillesse.
L'Assurance sociale du Vietnam a promu la fourniture de services publics en ligne, la restructuration des processus opérationnels, la connexion et le partage de données avec les ministères, les secteurs et les localités.
Ces innovations aident les citoyens et les entreprises à accéder plus facilement aux politiques, réduisant ainsi le temps, les documents et les coûts de conformité. À la fin de 2025, l'Assurance sociale du Vietnam avait fourni 84 services publics en ligne pour les 25 procédures administratives relevant de sa compétence; dont 70 services publics en ligne complets et intégrés au portail national des services publics.
En mars 2026, le système de l'Assurance sociale du Vietnam avait vérifié plus de 100,2 millions d'informations de citoyens dans la base de données gérée par l'Assurance sociale du Vietnam avec la base de données nationale sur la population; et a simultanément mis en œuvre l'examen et le traitement médical de l'assurance maladie avec une carte d'identité citoyenne à puce dans 100% des établissements d'examen et de traitement médical de l'assurance maladie.
Ces résultats facilitent non seulement l'utilisation des services par les citoyens, mais contribuent également à rendre la gestion, le développement des participants et des bénéficiaires des politiques de plus en plus transparents, précis et efficaces.
Dans le contexte du vieillissement de la population, du marché du travail en évolution rapide, du grand nombre de travailleurs informels, le développement de l'assurance sociale volontaire est une tâche d'importance à long terme.
Lorsque les travailleurs comprennent clairement leurs droits, sont partiellement soutenus par l'État et bénéficient d'un service plus pratique, la politique d'assurance sociale volontaire aura plus de conditions pour devenir un point d'appui durable pour des millions de personnes à la vieillesse.
Après plus de 7 ans de mise en œuvre de la résolution n° 28-NQ/TW, le nombre de participants à l'assurance sociale volontaire a augmenté rapidement. Parmi eux:
- En 2018, le pays comptait 277 190 participants à l'assurance sociale volontaire; en 2019, il est passé à 558 109 personnes, soit une augmentation de 101,3% par rapport à 2018.
- De 2020 à 2025, le nombre de participants a continué d'augmenter d'année en année; à la fin de 2025, il a atteint 2 619 258 personnes, soit une augmentation de 13,83% par rapport à 2024, atteignant 5,49% de la population active en âge de travailler.
