Lors du déploiement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, les forces de travail non spécialisées au niveau communal ne seront affectées que temporairement jusqu'au 31 mai 2026.
Après cette étape, les localités doivent achever le plan d'organisation et de règlement des régimes pour environ 120 000 personnes dans tout le pays.
À Đắk Lắk, le Département de l'intérieur de cette province a publié un plan d'inspection et d'examen pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal afin d'être embauchées comme fonctionnaires en 2026.
En conséquence, 75 communes et quartiers se sont inscrits pour accueillir des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal en tant que fonctionnaires, avec un objectif total de 257 postes.
Les personnes autorisées à devenir fonctionnaires sont celles qui travaillent à temps partiel au niveau communal avant la date d'entrée en vigueur du décret n° 170/2025 du 30 juin 2025 du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Il est prévu que du 11 au 15 avril 2026, les agences fonctionnelles vérifieront les normes et les conditions des dossiers d'inscription pour la réception en tant que fonctionnaires; et annonceront simultanément la liste des cas remplissant les conditions pour participer à l'examen ainsi que le contenu connexe.
À Da Nang, le Département de l'intérieur de la ville a un document officiel sur la résolution des régimes et des politiques pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal, qui prévoit 3 options pour affecter des cadres à temps partiel au niveau communal à la fin avant le 31 mai 2026.
En conséquence, le Département de l'intérieur soumet au Comité populaire de la ville un plan d'affectation et de réorganisation des cadres et fonctionnaires au niveau communal dans la ville de Da Nang, dans lequel il est prévu qu'après examen et mutation des fonctionnaires entre les communes et les quartiers afin de garantir le transfert des fonctionnaires des communes et des quartiers ayant un effectif excédentaire par rapport aux normes vers les communes et les quartiers ayant un effectif insuffisant par rapport aux effectifs attribués, il sera mis en œuvre pour les recruter en fonctionnaires; y compris les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal si elles répondent aux normes et conditions, répondant aux exigences du poste de travail en fonction des besoins de recrutement de chaque commune et quartier spécifique.
À Tuyên Quang, début mars 2026, la province vient également d'annoncer l'acceptation pour devenir fonctionnaire dans les agences du Parti et du Front de la Patrie au niveau communal, 2e vague mise en œuvre en 2026 avec un total de 146 objectifs.
Parmi les 3 personnes admises figurent des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal dans les provinces de Tuyên Quang et Hà Giang (avant la fusion) avant la date d'entrée en vigueur du décret 170/2025/NĐ-CP (1er juillet 2025).
Conformément au décret 33/2023/ND-CP du gouvernement sur les titres de personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal, le nombre de fonctionnaires non professionnels au niveau communal est calculé en fonction du type d'unité administrative communale, en particulier: le type I est de 14 personnes; le type II est de 12 personnes; le type III est de 10 personnes. Les titres de personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal sont prescrits par le Comité populaire provincial soumis au Conseil populaire provincial.
