5 cas de fonctionnaires exemptés de responsabilité disciplinaire à partir de juillet 2026

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 2, article 4, du décret 234/2026/ND-CP réglementant le traitement disciplinaire des fonctionnaires (en vigueur à partir du 1er juillet 2026) stipule que les fonctionnaires ayant des actes de violation au point de devoir être examinés pour un traitement disciplinaire sont exemptés de responsabilité disciplinaire dans les cas suivants:

a) Mettre en œuvre des propositions sur la recherche scientifique, le développement technologique et l'innovation qui ont été autorisées par les autorités compétentes et qui ont été déterminées par les autorités compétentes comme ayant mis en œuvre correctement la politique, sans corruption, sans négativité, sans actes de fraude, de violation intentionnelle de la loi, avec des motivations claires, dans l'intérêt général mais avec des dommages survenus;

b) A mis en œuvre correctement les réglementations sur l'autorité, l'ordre, les procédures, sans intérêt personnel dans le processus d'exécution des tâches, mais causant des dommages dus à des causes objectives;

c) Avoir commis des actes illégaux au point d'être sanctionné disciplinairement mais d'être décédé;

d) Les cas exemptés de responsabilité disciplinaire prévus par la résolution de l'Assemblée nationale sur les mécanismes et politiques spécifiques pour traiter les violations de la législation foncière des organisations et des individus survenues avant l'entrée en vigueur de la loi foncière de 2024 et pour éliminer les difficultés et les obstacles pour les projets en suspens et prolongés;

d) Autres cas exemptés de responsabilité disciplinaire conformément à la loi.

Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, les fonctionnaires ci-dessus seront exonérés de responsabilité disciplinaire.