Les actes illégaux qui font que les fonctionnaires sont sanctionnés disciplinairement
Linh Chi |
Le décret 234/2026/ND-CP précise les actes de fonctionnaires en infraction qui sont sanctionnés disciplinairement.
Linh Chi |
Le décret 234/2026/ND-CP précise les actes de fonctionnaires en infraction qui sont sanctionnés disciplinairement.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement que dans les cas où les fonctionnaires ont des actes illégaux avec une ou plusieurs des circonstances suivantes, le niveau de sanction disciplinaire est réduit.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement que dans les cas où les fonctionnaires commettent des violations avec une ou plusieurs circonstances aggravantes, le niveau de sanction disciplinaire est amélioré.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement les cas où les fonctionnaires ont des actes de violation qui doivent être examinés pour un traitement disciplinaire, mais sont exemptés de responsabilité disciplinaire.
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La loi sur la sécurité et la santé au travail de 2015 a créé une base juridique importante, protégeant le droit à un travail sûr des travailleurs. Cependant, face aux changements de technologie, de données, de plateformes numériques et de nouvelles formes de travail, la loi doit être examinée, modifiée et perfectionnée.
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Selon la réglementation en vigueur, la procuration pour percevoir une pension de retraite dans la loi sur l'assurance sociale n'est valable que 12 mois. Cela a révélé de nombreuses lacunes dans la pratique.
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Lào Cai - Deux projets de logements sociaux dans le centre de la province sont en vente à partir de 15,7 millions de VND/m2.
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Le ministère de l'Éducation et de la Formation a informé le soir du 5 juillet du contrôle des résultats de l'examen de mathématiques au conseil d'examen de la province de Tuyen Quang.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement que dans les cas où les fonctionnaires ont des actes illégaux avec une ou plusieurs des circonstances suivantes, le niveau de sanction disciplinaire est réduit.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement que dans les cas où les fonctionnaires commettent des violations avec une ou plusieurs circonstances aggravantes, le niveau de sanction disciplinaire est amélioré.
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Le décret 234/2026/ND-CP stipule clairement les cas où les fonctionnaires ont des actes de violation qui doivent être examinés pour un traitement disciplinaire, mais sont exemptés de responsabilité disciplinaire.