Conformément à la directive 21/CT-TTg du Premier ministre, les comités populaires provinciaux et municipaux mettront fin aux activités des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal avant le 31 mai 2026. Les localités achèveront le plan d'affectation, d'utilisation et de résolution des régimes et politiques connexes avant le 30 juin 2026.
En conséquence, actuellement, de nombreuses localités ont des plans liés à l'affectation, à l'utilisation et au recrutement des personnes travaillant à temps partiel.
À Nghệ An, selon le plan, l'organisation de l'examen des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal pour devenir fonctionnaires sera effectuée avant le 10 juin 2026. Les candidats sont les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal avant le 1er juillet 2025.
L'ensemble de la province de Nghệ An compte actuellement 4 812 cadres et fonctionnaires du bloc du gouvernement au niveau communal, et il manque encore 398 postes de fonctionnaires au niveau communal par rapport à la réglementation.
L'accueil de 165 personnes travaillant à temps partiel en tant que fonctionnaires du bloc gouvernemental au niveau communal cette fois vise à compléter les ressources humaines qualifiées, professionnelles et spécialisées en fonction des postes de travail pour les localités qui manquent par rapport aux effectifs assignés afin de répondre immédiatement aux exigences et aux tâches des localités.
Le Conseil de contrôle et d'examen rend compte au chef de l'organisme compétent de la décision de reconnaître les résultats du contrôle et de l'examen et de mettre en œuvre les procédures de réception des fonctionnaires pour les cas admis avant le 15 juin.
À Hô Chi Minh-Ville, le Comité permanent du Comité du Parti de la commune de Bà Điểm - la commune la plus peuplée de Hô Chi Minh-Ville - a annoncé le besoin d'embaucher des fonctionnaires pour aider à temps plein le Comité du Parti de la commune à partir de personnes travaillant à temps partiel dans la commune.
Le comité du parti de la commune a besoin d'embaucher 3 personnes pour travailler comme fonctionnaires de conseil et d'assistance spécialisés pour le comité du parti de la commune.
Les bénéficiaires proviennent de sources de personnes travaillant à temps partiel dans les communes avant le 1er juillet 2025 à Hô Chi Minh-Ville (personnes travaillant à temps partiel dans les communes de l'ancien district de Hoc Mon).
La commune organisera un examen et un contrôle du niveau de compréhension générale et des compétences professionnelles de la personne proposée pour la réception; le contenu de l'examen doit être basé sur les exigences du poste à pourvoir.
La forme d'examen est la question orale, sur une échelle de 100 points, dans un délai maximum de 30 minutes, sans réexamen des résultats de la question orale.
Les personnes dont les résultats des questions-réponses atteignent 50 points ou plus et qui sont prises de haut en bas jusqu'à ce qu'il y ait suffisamment de postes à pourvoir.
Selon les statistiques, Hô Chi Minh-Ville compte actuellement environ 5 017 personnes travaillant à temps partiel au niveau communal dans les blocs suivants: bloc du Parti 1 083 personnes, Front de la patrie 1 172 personnes, Comité populaire 2 414 personnes et Commandement militaire 348 personnes.
Sur la base du nombre actuel, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville propose aux comités populaires communaux, aux agences spécialisées et aux unités de service public de mettre en œuvre 6 plans pour organiser, affecter et résoudre les régimes appropriés pour cette équipe, notamment: l'admission à la fonction publique; l'admission à la fonction publique; la signature de contrats conformément à la réglementation en vigueur; l'affectation à la participation au travail dans les quartiers, les forces de base; la résolution des régimes et politiques pour les personnes excédentaires; le soutien à la formation professionnelle, à la reconversion professionnelle.
À Đắk Lắk, cette localité a publié un plan d'inspection et d'examen pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal afin d'être embauchées comme fonctionnaires lors de la 2e phase.
Lors de la 2e session d'examen, toute la province de Đắk Lắk compte 12/102 communes et quartiers qui ont enregistré des besoins d'accueil de fonctionnaires. Le nombre total d'effectifs attribués à ces unités est de 750 personnes, dont 286 effectifs manquent encore. L'objectif d'accueil lors de cette session est de 18 personnes.
Les personnes autorisées à devenir fonctionnaires sont les personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal avant la date d'entrée en vigueur du décret n° 170 du gouvernement publié le 30 juin 2025, réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Auparavant, la 1ère phase de l'examen et du contrôle de réception des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal pour devenir fonctionnaires en 2026 dans la province de Đắk Lắk s'est déroulée du 5 au 7 mai pour sélectionner 257 postes.
