Date limite pour la résolution du régime pour des milliers de personnes non professionnelles au niveau communal

PHẠM ĐÔNG |

Les localités achèveront la résolution du régime pour les personnes non professionnelles au niveau communal avant la date limite, certaines localités ont des politiques de soutien supplémentaires.

34 provinces et villes du pays mettront fin aux activités des personnes travaillant à temps partiel (NHĐKCT) au niveau communal avant le 31 mai.

Au cours de la période écoulée, les localités ont rapidement élaboré, promulgué et organisé la mise en œuvre de plans pour organiser, utiliser et résoudre les régimes et politiques pour NHĐKCT au niveau communal.

À Gia Lai, du 1er juillet 2025 à aujourd'hui, la province a réglé environ 3 000 cas de prestations. Les 1 000 personnes restantes seront traitées complètement avant le 31 mai 2026. Le niveau de soutien pour régler les prestations varie de quelques dizaines de millions de dongs à quelques centaines de millions de dongs par cas, en fonction de la durée de participation à l'assurance sociale.

Selon le Département de l'intérieur de la province de Gia Lai, les localités qui ont encore des besoins et des objectifs de personnel donneront la priorité à l'affectation d'emplois contractuels pour les personnes contractuelles non professionnelles au niveau communal ayant des compétences et des qualifications professionnelles suffisantes.

Un certain nombre d'autres cas seront envisagés pour être réorganisés vers les villages et les quartiers après l'achèvement de la réorganisation des unités administratives de base.

À Hô-Chi-Minh-Ville, statistiques jusqu'en mai 2026, toute la ville compte 5 017 banques d'État travaillant dans le bloc du Parti, le Front de la Patrie, le gouvernement au niveau communal. Cependant, les comités populaires des quartiers et des communes ont calculé que seulement 944 personnes remplissaient les conditions pour être examinées pour l'admission en tant que fonctionnaires et employés.

Ainsi, il reste 4 073 banques NHĐKCT qui doivent avoir un plan pour organiser et résoudre les régimes et politiques à la fin de leur utilisation le 31 mai.

Outre la politique de soutien conformément au décret 154/2025/ND-CP du gouvernement, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville propose de soutenir 1,5 fois le salaire de base pour chaque année de travail pour les cas qui ne continuent pas à travailler dans le secteur public, ce qui correspond à 3 510 000 VND/an.

Dans le cas où NHĐKCT continue de travailler dans le secteur public, le niveau de soutien est égal à 1 fois le salaire de base pour chaque année de travail, correspondant à un niveau de soutien de 2 340 000 VND/an.

Ainsi, on estime que le budget de Hô Chi Minh-Ville dépensera plus de 95 milliards de dongs pour soutenir la démission de plus de 4 000 banques d'État. Une politique de soutien supplémentaire devrait être soumise au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville pour examen et approbation lors de la session thématique de mai 2026.

À Đồng Tháp, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a demandé au Comité du Parti du Comité populaire provincial de présider et de coordonner avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour diriger et diriger le Comité populaire provincial afin de résoudre rapidement les régimes et politiques pour les personnes qui ne continuent pas à participer aux activités non professionnelles dans les villages et les groupes de résidents, en rendant compte au Comité permanent du Comité provincial du Parti; achever avant le 5 juin 2026.

À Hai Phong, à partir du 31 mai, les comités populaires communaux mettent fin aux activités prolongées de soutien, ne versant pas d'allocations mensuelles à NHĐKCT au niveau de l'ancienne commune.

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã ở phường Dương Kinh (Hải Phòng). Ảnh: Phong Tuyết
Activiste communal à temps partiel dans le quartier de Duong Kinh (Hai Phong). Photo de : Phong Tuyet

Pour les NHĐKCT au niveau de l'ancienne commune occupant des postes non professionnels dans les villages et les groupes de résidents, s'il existe un risque de démission avant le 31 mai pour bénéficier du régime et de la politique de réduction des effectifs conformément au décret n° 154, il doit y avoir une décision de l'autorité compétente concernant la cessation d'occuper des postes non professionnels dans les villages et les groupes de résidents.

Dans le cas où le NHĐKCT au niveau de l'ancienne commune continue d'occuper des postes non permanents dans les villages et les groupes de résidents, il n'est pas éligible aux politiques conformément aux dispositions du paragraphe 4 de l'article 9 du décret n° 154.

Après le 31 mai, s'il y a un besoin de prendre un congé pour bénéficier de la politique de réduction des effectifs, il doit appartenir aux sujets conformément à l'article 10 du décret n° 154 du gouvernement (bénéficier de la politique selon les sujets NHĐKCT dans les villages et les groupes de résidents excédentaires en raison de la réorganisation des villages et des groupes de résidents qui prennent un congé immédiatement à partir de la date de la décision de réorganisation de l'autorité compétente).

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