La vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà vient de signer la directive n° 14/CT-TTg du 22 avril 2026 du Premier ministre sur la promotion de la formation et de l'évaluation des connaissances et des compétences numériques pour les cadres, fonctionnaires et employés (CBCCVC).
Selon la directive, il existe toujours une situation où les CBCCVC n'ont pas pris l'initiative d'étudier et d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences numériques au service de leur travail; les CBCCVC n'utilisent pas bien les outils, les plateformes et les services numériques dans le processus d'exécution des tâches et de l'exécution des fonctions publiques, ce qui entraîne une faible productivité du travail et ne répond pas aux exigences de la nouvelle phase.
Afin de rectifier et de remédier à la situation susmentionnée, le Premier ministre demande la mise en œuvre des contenus suivants:
L'objectif de formation aux connaissances et aux compétences numériques des CBCCVC est de garantir que d'ici la fin de 2026, 100% des CBCCVC auront des connaissances en matière de transformation numérique, des connaissances et des compétences numériques, et utiliseront bien les plateformes et les services numériques au service du travail.
Assurer qu'à partir de 2027 et des années suivantes, 100% des CBCCVC terminent la formation aux connaissances et aux compétences numériques conformément au programme, aux documents d'apprentissage mis à jour, utilisent bien les plateformes, les outils et les services numériques, répondant aux exigences du poste.
Les ministères, les agences au niveau ministériel et les comités populaires provinciaux et municipaux renforcent la propagande, améliorent la sensibilisation des agences, des unités et des fonctionnaires et employés à la nécessité d'étudier, d'améliorer et d'évaluer les connaissances et les compétences numériques.
Les CBCCVC occupant des postes de direction et de gestion doivent être exemplaires et sérieux dans leurs études, en améliorant leurs qualifications et leurs compétences numériques, considérant cela comme une tâche régulière et importante.
Utilisation de la plateforme "alphabétisation numérique" comme suit:
Année 2026: Utiliser l'ensemble de matériel pédagogique publié conformément à la décision n° 522/QĐ-BGDĐT du 10 mars 2026 du ministre de l'Éducation et de la Formation pour organiser pour les CBCCVC l'apprentissage proactif et autonome, le perfectionnement des connaissances et des compétences numériques; évaluer et confirmer que les CBCCVC ont terminé leurs études.
Année 2027: Élaborer, promulguer et publier des programmes et des supports d'apprentissage de connaissances et de compétences numériques pour que les CBCCVC soient proactifs, autodidactes et se perfectionnent, répondant aux exigences du poste de travail; évaluer et confirmer que les CBCCVC ont terminé l'étude des programmes et des supports d'apprentissage de connaissances et de compétences numériques conformément à la réglementation.
Les années suivantes, mettre à jour et publier les programmes et les supports d'apprentissage afin que les CBCCVC soient proactifs et apprennent par eux-mêmes; évaluer et confirmer que les CBCCVC ont terminé l'apprentissage des programmes, des supports d'apprentissage des connaissances et des compétences numériques conformément à la réglementation.
Le ministère des Sciences et Technologies développe un assistant virtuel pour soutenir l'apprentissage des connaissances et des compétences numériques pour les CBCCVC sur la base de la technologie de traitement du langage naturel. Le système utilise l'intelligence artificielle pour personnaliser le contenu de l'apprentissage, assurant une expérience adaptée au niveau et aux besoins de chaque utilisateur. Achèvement en 2026.
Le ministère de la Sécurité publique exploite et maintient la plateforme "alphabétisation numérique", intégrée à VNeID.
Décentraliser et guider les ministères, les agences au niveau ministériel et les comités populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central pour utiliser la plateforme "alphabétisation numérique" afin de mener à bien les tâches assignées. Achever avant le 31 mai 2026.
