Les fonctionnaires communaux qui ne répondent pas aux exigences professionnelles seront envoyés en formation

PHẠM ĐÔNG |

100% des cadres et fonctionnaires au niveau communal qui ne répondent pas aux exigences professionnelles du poste seront envoyés en formation.

La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra vient de signer la décision 700/QD-TTg du 20 avril 2026 approuvant le projet de renforcement de la formation des cadres et des fonctionnaires (CBCC) dans les communes, les quartiers et les zones spéciales pour répondre aux exigences du fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux pour la période 2026-2031.

En termes d'objectifs, pour la période 2026-2028, l'accent sera mis sur la formation aux connaissances spécialisées, la formation professionnelle, les compétences, les opérations, les capacités de gestion et d'exploitation afin d'avoir une capacité de base suffisante pour exercer les tâches et les fonctions publiques.

Sur la base de la situation pratique, les agences et les unités envoient des fonctionnaires et des employés au niveau communal qui ne répondent pas aux exigences professionnelles du poste (nouveau) pour suivre une formation professionnelle spécialisée. Il est garanti que d'ici la fin de 2028, 100% des fonctionnaires et des employés au niveau communal qui ne répondent pas aux exigences professionnelles du poste seront envoyés suivre une formation professionnelle spécialisée.

Assurer que 50% des fonctionnaires spécialisés au niveau communal soient formés aux connaissances générales en gestion de l'État afin de répondre aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux.

Assurer que 100% des CBCC au niveau communal bénéficient d'une formation et d'un perfectionnement professionnels et techniques par secteur et domaine; perfectionner les compétences complémentaires pour mener à bien efficacement les tâches assignées.

Période 2029-2031, se concentrer sur la formation aux connaissances professionnelles, aux compétences professionnelles, aux compétences en leadership et en gestion; équiper des compétences complémentaires et spécialisées pour servir le processus d'exécution des tâches et des fonctions publiques afin de répondre aux exigences des postes de travail au niveau communal.

Assurer que 50% des fonctionnaires spécialisés au niveau communal soient formés aux connaissances générales en gestion de l'État afin de répondre aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux.

Assurer que d'ici la fin de 2031, 100% des CBCC au niveau communal reçoivent de nouvelles connaissances et compétences professionnelles afin d'améliorer la capacité et le professionnalisme dans l'exécution des tâches, la capacité de développement dans le contexte de la promotion de la décentralisation, de la délégation de pouvoirs et du fonctionnement d'un modèle de gouvernement local à 2 niveaux efficace et efficient.

En ce qui concerne le contenu de la formation, au cours de la période 2026-2028, la formation aux connaissances spécialisées spécialisées pour les fonctionnaires communaux qui ne répondent pas aux exigences en matière de spécialisation et de professionnalisme du poste de travail (nouveau) affecté au niveau communal lors de l'exploitation du gouvernement local à 2 niveaux. La durée de mise en œuvre est de 3 mois.

En ce qui concerne les certificats, les CBCC au niveau communal envoyés en formation et titulaires d'un certificat de formation aux connaissances spécialisées sont considérés comme ayant satisfait aux exigences en matière de qualification professionnelle pour les nouveaux postes de travail, l'attribution de nouvelles tâches ou l'ajout de nouvelles tâches et les exigences réglementaires relatives au cadre de compétences des postes de travail pour les CBCC au niveau communal.

Formation aux connaissances et aux compétences en gestion de l'État pour les postes de direction et de gestion conformément au programme de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh.

Formation générale sur la gestion de l'État pour répondre aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux pour les fonctionnaires spécialisés au niveau communal, durée de la formation de 2 semaines.

Formation et perfectionnement professionnel, nghiệp vụ, compétences répondant aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux, durée de formation et de perfectionnement de 2 à 5 jours par cours.

Pour la période 2029-2031, pour les cadres et fonctionnaires dirigeants et gestionnaires, continuer à perfectionner les connaissances et les compétences en gestion de l'État pour les postes de direction et de gestion conformément au programme de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh.

PHẠM ĐÔNG
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