Proposition d'évaluation globale des salaires et des allocations pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal

PHẠM ĐÔNG |

Les députés de l'Assemblée nationale ont proposé une évaluation globale et des solutions sur la politique salariale et les allocations pour le personnel des cadres et fonctionnaires au niveau communal et de quartier.

Dans l'après-midi du 20 avril, poursuivant la première session, l'Assemblée nationale a discuté en séance plénière du plan de développement socio-économique.

Le député Hà Sỹ Huân (délégation de Thái Nguyên) a déclaré qu'après un an de mise en œuvre, on peut affirmer que le nouveau modèle de gouvernement a répondu aux exigences d'une gestion locale moderne, professionnelle et servant bien la population.

À partir de la pratique locale, les délégués sont très d'accord avec les directives du gouvernement sur l'utilisation efficace de la fonction d'utilisation des sièges sociaux existants, en limitant au maximum la construction de nouveaux sièges sociaux et de nouveaux centres administratifs.

Cependant, après un examen au niveau local, il existe encore de nombreuses communes dans les zones montagneuses après la fusion de 2 à 3 unités administratives, l'organisation des sièges sociaux n'est pas vraiment efficace.

Actuellement, il existe des sièges sociaux communaux du Comité du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire qui sont situés dans 2 à 3 lieux de travail distants de plus de 10 km. Par conséquent, il est proposé que le gouvernement dispose d'un mécanisme spécial et spécifique pour que les communes de la région montagneuse soient autorisées à construire des sièges sociaux conformément à la planification, en veillant à ce que le système administratif fonctionne plus efficacement", a proposé le député.

Toujours selon le député de la délégation de Thái Nguyên, après la fin du gouvernement au niveau du district, le corps des cadres et fonctionnaires au niveau communal est la force principale dans la mise en œuvre de la politique de promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs aux autorités locales.

Le niveau communal est le niveau qui résout directement les affaires des citoyens, toutes les décisions ont un impact direct sur les droits et intérêts des citoyens. Les fonctionnaires communaux ne travaillent pas seulement selon un modèle spécialisé dans un domaine, mais passent à un travail multisectoriel et multitâche. Cela a accru considérablement la pression sur la responsabilité juridique qui exige que les fonctionnaires et les dirigeants répondent à des compétences professionnelles globales.

Cependant, le député a souligné qu'en réalité, le niveau d'indemnité de fonction des cadres et des fonctionnaires au niveau communal est encore bas, pas à la hauteur de la nature du travail qu'ils effectuent et qu'il existe un écart assez important par rapport au niveau d'indemnité des fonctionnaires de direction au niveau provincial.

Par exemple, le chef de département au niveau communal et de quartier perçoit une allocation de 0,25, le chef de département adjoint est de 0,15. Pour le niveau provincial, le chef de département a une allocation de 0,5, le chef de département adjoint est de 0,3 fois le salaire de base.

Par conséquent, le député a proposé que le gouvernement procède à une évaluation globale du régime politique en matière de salaires et d'indemnités pour le personnel des cadres et des fonctionnaires au niveau communal et de quartier et qu'il prenne rapidement des mesures synchrones pour qu'ils soient rassurés dans leur travail, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité et l'efficience des activités du gouvernement de base dans la période à venir.

Đại biểu Tô Ái Vang phát biểu. Ảnh: Media Quốc hội
Le député Tô Ái Vang prend la parole. Photo: Media Parlement

Le député Tô Ái Vang (délégation de Cần Thơ) a estimé que, face aux exigences du développement, le gouvernement doit promouvoir la décentralisation, la délégation de pouvoirs et la répartition des responsabilités.

La députée a estimé que s'il n'y avait pas de mécanisme de protection, les fonctionnaires locaux, voire les fonctionnaires centraux, n'oseraient pas agir, n'oseraient pas décider, exigeraient qu'ils soient mis en œuvre conformément aux procédures et réglementations, ce qui entraînerait des retards par rapport aux exigences de percée, visant un objectif de croissance à deux chiffres.

Le député a clairement indiqué qu'il ne s'agissait pas de tolérer les violations, mais de créer un espace sûr pour que les fonctionnaires osent s'engager pour le peuple et pour le pays.

PHẠM ĐÔNG
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