Le salaire de base proposé est porté à 2,7 millions de VND/mois à partir du 1er juillet

PHẠM ĐÔNG |

Le député de l'Assemblée nationale Thạch Phước Bình a proposé d'augmenter le salaire de base à 2,65 - 2,7 millions de dongs/mois à partir du 1er juillet, accompagné d'une réduction des effectifs.

Le matin du 21 avril, l'Assemblée nationale a discuté en séance plénière du plan de développement socio-économique (SE).

Le député Thạch Phước Bình (délégation de Vĩnh Long) a déclaré que ces dernières années, l'État a apporté des ajustements positifs en augmentant le salaire de base de 1,49 million de dongs à 1,8 million de dongs puis à 2,34 millions de dongs/mois et prévoit de continuer à augmenter à 2,53 millions de dongs à partir du 1er juillet 2026.

Le député estime que le niveau de 2,53 millions de dongs/mois à partir du 1er juillet 2026 est une augmentation raisonnable sur le plan technique, mais pas assez forte pour dire qu'il a assuré la vie de la majorité des personnes travaillant dans le secteur public.

Si l'on demande si ce niveau est suffisant pour que les personnes du secteur public puissent vivre de leur salaire, à mon avis, non, surtout pour les nouveaux venus, les personnes qui n'ont pas de revenus supplémentaires et les personnes travaillant dans les grandes villes", a déclaré le député, ajoutant que le niveau de 2,53 millions de dongs n'atteint que l'objectif de stabilité, mais pas l'objectif d'assurer la vie.

L'analyse du député de la délégation de Vĩnh Long indique qu'à partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum régional du secteur des entreprises a atteint 5,31 millions de dongs dans la région 1, 4,73 millions de dongs dans la région 2, 4,14 millions de dongs dans la région 3 et 3,7 millions de dongs dans la région 4. La moyenne des 4 régions est d'environ 4,47 millions de dongs par mois.

Rien qu'en 2025, de nombreux groupes de dépenses essentielles ont augmenté plus rapidement que l'IPC global, tels que le logement, l'électricité, l'eau et les matériaux de construction ont augmenté de 8,3%, tandis que les médicaments et les services de santé ont augmenté de 12,92%. Ceci est très important car ce sont des dépenses difficiles à éviter pour les ménages de fonctionnaires et d'employés.

Par conséquent, même si le salaire de base a augmenté de 8,12%, la perception réelle de nombreuses personnes pourrait encore être meilleure qu'avant et n'a pas atteint un niveau de tranquillité d'esprit, surtout lorsqu'elles élèvent encore des enfants, louent une maison, se déplacent, étudient et prennent soin de leur santé.

Phiên thảo luận sáng 21.4 của Quốc hội. Ảnh: Media Quốc hội
Séance de discussion du matin du 21 avril de l'Assemblée nationale. Photo: Media Assemblée nationale

À partir d'analyses pratiques sur les revenus et les dépenses de subsistance, le député Thạch Phước Bình estime que le niveau de 2,65 à 2,7 millions de dongs par mois, soit une augmentation d'environ 13 à 15% par rapport au salaire de base actuel, se distingue comme une option plus raisonnable et plus réalisable à l'heure actuelle.

Plus important encore, ce niveau contribue à réduire l'écart avec le salaire minimum régional du secteur des entreprises, réduisant ainsi la pression de la pénurie de dépenses essentielles.

En termes de vie et de psychologie, l'augmentation à 2,65 à 2,7 millions de dongs, bien qu'elle ne puisse pas garantir complètement une subsistance salariale dans les grandes villes, a une signification importante pour aider les travailleurs à réduire leur dépendance aux sources de revenus non salariales, créant un sentiment clair d'amélioration des revenus au lieu d'une simple augmentation nominale, contribuant à stabiliser la psychologie et à améliorer la motivation au travail.

Surtout dans le contexte où les produits de première nécessité tels que le logement, les soins de santé, l'électricité et l'eau augmentent plus rapidement que l'IPC général, l'augmentation des salaires à un niveau suffisamment important pour être ressenti est extrêmement nécessaire.

Selon le député, en termes d'équilibre budgétaire, le niveau de 2,65 à 2,7 millions de dongs par mois a l'avantage de ne pas exercer une pression trop forte sur le budget de l'État, et peut être mis en œuvre s'il est accompagné d'une réduction des effectifs, d'une restructuration des dépenses publiques et d'une réduction des dépenses inefficaces.

Dans les conditions actuelles, le niveau de 2,65 à 2,7 millions de dongs est l'option optimale dans l'ensemble, garantissant à la fois la faisabilité et créant une amélioration substantielle, tout en ouvrant la voie à des étapes de réforme plus profondes dans les temps à venir.

PHẠM ĐÔNG
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