Le gouvernement a promulgué le décret n° 161/2026/ND-CP réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, fonctionnaires, employés (CBCCVC) et forces armées. En conséquence, le salaire de base augmentera à 2,53 millions de VND/mois à partir du 1er juillet 2026.
Le salaire de base sert de base au calcul des salaires des CBCCVC et des forces armées selon la formule: salaire = salaire de base x coefficient de salaire (hors indemnités).
Actuellement, conformément aux dispositions du point a du paragraphe 1 de l'article 3 de la circulaire 07/2024/TT-BNV, le salaire des fonctionnaires est calculé en fonction des fonctionnaires:
Salaire = Coefficient x salaire de base.
Coefficient de salaire: Conformément au décret 204/2004/ND-CP.
Avec le nouveau salaire de base, le groupe d'experts de haut niveau continue de percevoir le salaire le plus élevé du système de fonctionnaires, de 22,2 à 25,3 millions de dongs par mois, soit une augmentation d'environ 1,6 à 1,9 million de dongs par rapport à aujourd'hui.
Le groupe d'experts de haut niveau, d'inspecteurs de haut niveau, de contrôleurs fiscaux de haut niveau, d'auditeurs de haut niveau, de contrôleurs bancaires de haut niveau, de contrôleurs douaniers de haut niveau, d'auditeurs supérieurs et de contrôleurs du marché de haut niveau perçoit un salaire de 15,7 à 20,2 millions de dongs par mois, soit une augmentation d'environ 1,2 à 1,5 million de dongs.
Dans le groupe à revenu inférieur, le salaire des fonctionnaires est également ajusté en conséquence en fonction du nouveau coefficient de salaire.
Ainsi, selon la circulaire 07/2024/TT-BNV, lorsque le nouveau salaire de base est de 2,53 millions de VND, le barème des salaires des fonctionnaires à partir du 1er juillet 2026 sera le suivant:
Expert principal
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 8,80 | 22 264 000 |
| 2 | 9,40 | 23 782 000 |
| 3 | 10,00 | 25 300 000 |
A3 - Groupe 1 (A3.1)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 6,20 | 15 686 000 |
| 2 | 6,56 | 16 596 800 |
| 3 | 6,92 | 17 507 600 |
| 4 | 7,28 | 18 418 400 |
| 5 | 7,64 | 19 329 200 |
| 6 | 8,00 | 20 240 000 |
A3 - Groupe 2 (A3.2)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 5,75 | 14 547 500 |
| 2 | 6,11 | 15 458 300 |
| 3 | 6,47 | 16 369 100 |
| 4 | 6,83 | 17 279 900 |
| 5 | 7,19 | 18 190 700 |
| 6 | 7,55 | 19 101 500 |
A2 - Groupe 1 (A2.1)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 4,40 | 11 132 000 |
| 2 | 4,74 | 11 992 200 |
| 3 | 5,08 | 12 852 400 |
| 4 | 5,42 | 13 712 600 |
| 5 | 5,76 | 14 572 800 |
| 6 | 6,10 | 15 433 000 |
| 7 | 6,44 | 16 293 200 |
| 8 | 6,78 | 17 153 400 |
A2 - Groupe 2 (A2.2)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 4,00 | 10 120 000 |
| 2 | 4,34 | 10 980 200 |
| 3 | 4,68 | 11 840 400 |
| 4 | 5,02 | 12 700 600 |
| 5 | 5,36 | 13 560 800 |
| 6 | 5,70 | 14 421 000 |
| 7 | 6,04 | 15 281 200 |
| 8 | 6,38 | 16 141 400 |
A1
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 2,34 | 5 920 200 |
| 2 | 2,67 | 6 755 100 |
| 3 | 3,00 | 7 590 000 |
| 4 | 3,33 | 8 424 900 |
| 5 | 3,66 | 9 259 800 |
| 6 | 3,99 | 10 094 700 |
| 7 | 4,32 | 10 929 600 |
| 8 | 4,65 | 11 764 500 |
| 9 | 4,98 | 12 599 400 |
A0
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 2,10 | 5 313 000 |
| 2 | 2,41 | 6 097 300 |
| 3 | 2,72 | 6 881 600 |
| 4 | 3,03 | 7 665 900 |
| 5 | 3,34 | 8 450 200 |
| 6 | 3,65 | 9 234 500 |
| 7 | 3,96 | 10 018 800 |
| 8 | 4,27 | 10 803 100 |
| 9 | 4,58 | 11 587 400 |
| 10 | 4,89 | 12 371 700 |
B
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 1,86 | 4 705 800 |
| 2 | 2,06 | 5 211 800 |
| 3 | 2,26 | 5 717 800 |
| 4 | 2,46 | 6 223 800 |
| 5 | 2,66 | 6 729 800 |
| 6 | 2,86 | 7 235 800 |
| 7 | 3,06 | 7 741 800 |
| 8 | 3,26 | 8 247 800 |
| 9 | 3,46 | 8 753 800 |
| 10 | 3,66 | 9 259 800 |
| 11 | 3,86 | 9 765 800 |
| 12 | 4,06 | 10 271 800 |
C - Groupe 1 (C1)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 1,65 | 4 174 500 |
| 2 | 1,83 | 4 629 900 |
| 3 | 2,01 | 5 085 300 |
| 4 | 2,19 | 5 540 700 |
| 5 | 2,37 | 5 996 100 |
| 6 | 2,55 | 6 451 500 |
| 7 | 2,73 | 6 906 900 |
| 8 | 2,91 | 7 362 300 |
| 9 | 3,09 | 7 817 700 |
| 10 | 3,27 | 8 273 100 |
| 11 | 3,45 | 8 073 000 |
| 12 | 3,63 | 9 183 900 |
C - Groupe 2 (C2)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 2,00 | 5 060 000 |
| 2 | 2,18 | 5 515 400 |
| 3 | 2,36 | 5 970 800 |
| 4 | 2,54 | 6 426 200 |
| 5 | 2,72 | 6 881 600 |
| 6 | 2,90 | 7 337 000 |
| 7 | 3,08 | 7 792 400 |
| 8 | 3,26 | 8 247 800 |
| 9 | 3,44 | 8 703 200 |
| 10 | 3,62 | 9 158 600 |
| 11 | 3,80 | 9 614 000 |
| 12 | 3,98 | 10 069 400 |
C - Groupe 3 (C3)
| Niveau | Coefficient de salaire | Salaire à partir du 1er juillet 2026 (dong/mois) |
|---|---|---|
| 1 | 1,50 | 3 795 000 |
| 2 | 1,68 | 4 250 400 |
| 3 | 1,86 | 4 705 800 |
| 4 | 2,04 | 5 161 200 |
| 5 | 2,22 | 5 616 600 |
| 6 | 2,40 | 6 072 000 |
| 7 | 2,58 | 6 527 400 |
| 8 | 2,76 | 6 982 800 |
| 9 | 2,94 | 7 438 200 |
| 10 | 3,12 | 7 893 600 |
| 11 | 3,30 | 8 349 000 |
| 12 | 3,48 | 8 804 400 |
