À partir d'août 2026, les fonctionnaires sont temporairement suspendus de leurs fonctions sur 6 bases suivantes

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 1, article 26 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule l'ajout de l'article 56 du décret n° 170/2025/ND-CR réglementant les cas de suspension temporaire du travail pour les fonctionnaires comme suit:

1. Base pour la mise en œuvre de la suspension temporaire du travail pour les fonctionnaires:

a) Avoir des actes violant les qualités morales, le mode de vie causant des effets négatifs, de l'indignation dans l'opinion publique, affectant négativement le prestige des organisations et des individus;

b) Retarder intentionnellement, rejeter, éviter les responsabilités, ne pas effectuer les tâches relevant de sa compétence conformément aux fonctions et tâches assignées;

c) Avoir des actes de harcèlement, de négativité, causant des désagréments aux personnes, aux entreprises, aux agences et aux organisations dans le processus d'exercice de leurs fonctions publiques;

d) Être examiné et sanctionné disciplinairement mais retarder intentionnellement, échapper à ne pas mettre en œuvre les demandes des autorités compétentes dans le processus d'examen et de traitement des violations de soi-même ou profiter de sa fonction, de ses pouvoirs, de l'influence de soi-même, d'autrui pour influencer, rendre difficile l'examen et le traitement;

d) Être sanctionné disciplinairement par le parti sous forme d'avertissement ou de révocation et être en attente d'examen et de traitement de la fonction gouvernementale, ce qui, s'il continue à travailler, affectera négativement les activités du comité du parti, de l'organisation du parti, de l'agence, de l'organisation, de l'unité;

e) Autres cas conformément à la loi ou à la demande de l'autorité compétente.

Ainsi, à partir du 1er août 2026, les fonctionnaires seront temporairement suspendus de leurs fonctions dans les cas prévus par la réglementation susmentionnée.