Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
Le paragraphe 2, article 27 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule l'ajout de l'article 56a après l'article 56 du décret n° 170/2025/ND-CР réglementant les cas où le licenciement des fonctionnaires n'a pas été réglé selon les souhaits personnels comme suit:
a) Les fonctionnaires qui sont en période d'examen pour traitement disciplinaire ou qui sont poursuivis pénalement, sauf en cas d'autorisation de l'autorité compétente ou par décision de l'autorité compétente;
b) Les fonctionnaires qui sont en période de règlement de plaintes et de dénonciations (qui ont une décision de création d'un groupe de vérification), inspectés lorsqu'il y a des signes de violation, qui sont proposés pour traitement des violations conformément aux conclusions de l'inspection et de l'audit, sauf si cela est autorisé par l'autorité compétente ou conformément à la décision de l'autorité compétente;
c) En raison des exigences de travail de l'agence ou de l'organisation ou en raison de l'impossibilité de trouver un remplaçant;
d) Autres raisons conformément aux dispositions de la loi ou à la décision de l'autorité compétente pour licencier.
Ainsi, à partir du 1er août 2026, il y aura 4 cas où les fonctionnaires ne seront pas licenciés selon leurs souhaits personnels conformément à la réglementation ci-dessus.
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