Normes et conditions pour les fonctionnaires lors du changement de poste à partir d'août 2026

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 4, article 8 du décret 300/2026/ND-CP (en vigueur à partir du 1er août 2026) stipule la modification et le complément de l'article 23 du décret n° 170/2025/ND-CR réglementant les normes et conditions pour les fonctionnaires lors du changement de poste comme suit:

a) Dans le cas prévu au point a du paragraphe 3 de cet article, les fonctionnaires doivent répondre aux normes et conditions de nomination à des postes de direction et de gestion conformément aux réglementations de l'autorité compétente en matière de travail du personnel.

b) Dans le cas prévu au point b du paragraphe 3 de cet article, les fonctionnaires doivent remplir toutes les normes et conditions suivantes:

Répondre aux normes et conditions relatives aux capacités, aux qualifications professionnelles et aux compétences conformément aux exigences de la description de poste et du cadre de compétences du poste de travail prévu;

Être classé comme ayant bien accompli ses tâches ou plus au cours de l'année de travail consécutive précédant l'année du changement de poste;

Ne pas être en période de traitement disciplinaire; ne pas être en période d'exécution de la décision disciplinaire; ne pas être en période d'inculpation, d'enquête, de poursuite, de jugement; ne pas être en période de mise en œuvre des réglementations relatives à la discipline conformément aux réglementations du Parti et de la loi;

A directement conseillé sur les tâches ayant un niveau de complexité, une portée et des exigences de capacité équivalents au poste prévu; a obtenu des résultats dans l'exécution des tâches exprimés par la quantité, la qualité et l'avancement des produits au poste de travail occupé conformément au poste de travail prévu.

c) Dans le cas prévu au point c du paragraphe 3 de cet article, les fonctionnaires doivent répondre aux normes et conditions relatives aux compétences, au niveau professionnel et aux qualifications conformément aux exigences de la description de poste et du cadre de compétences du poste de travail prévu.

d) Dans le cas prévu au point d du paragraphe 3 de cet article, l'autorité compétente examine et décide de modifier le poste lorsqu'il existe l'une des bases suivantes:

Les fonctionnaires qui ne répondent pas aux exigences des tâches conformément aux résultats du suivi et de l'évaluation réguliers ou qui sont classés en termes de qualité ne remplissent pas leurs tâches conformément aux résultats de l'évaluation et du classement annuels de la qualité. S'il n'y a pas de poste de travail adapté à leurs capacités et qualifications ou s'il existe un poste de travail approprié mais qu'un nombre suffisant de fonctionnaires ont été affectés conformément au ratio de fonctionnaires approuvé par l'autorité compétente, l'autorité compétente examinera et décidera de leur licenciement et résoudra les régimes et politiques conformément aux dispositions de la loi.

Les fonctionnaires qui demandent volontairement à changer de poste et qui sont approuvés par les autorités compétentes.

Ainsi, à partir du 1er août 2026, il y aura 4 cas de changement de poste de fonctionnaire conformément à la réglementation ci-dessus.