Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Code du travail, de la loi sur les archives, de la loi sur l'égalité des sexes et de la loi sur les activités de la Croix-Rouge. Le projet de loi est rédigé par le ministère de l'Intérieur.
En conséquence, le ministère de l'Intérieur propose d'ajuster de manière unifiée et synchrone le contenu sur la réduction et la simplification des procédures administratives et des conditions commerciales de la loi sur l'investissement, de la résolution n° 66.18/2026/NQ-CP (conformément à la résolution n° 206/2025/QH15), selon laquelle, il n'est pas prévu que les professions de location de main-d'œuvre soient des professions commerciales conditionnelles.
Le ministère propose de modifier et de compléter le paragraphe 2 de l'article 52 dans le sens suivant: Les activités de sous-location de main-d'œuvre ne sont autorisées que par les entreprises de sous-location de main-d'œuvre et s'appliquent à certains emplois, ne s'appliquent pas aux travailleurs étrangers travaillant au Vietnam", supprimer les "secteurs et professions d'activité conditionnels" et les conditions "Permis d'exploitation de sous-location de main-d'œuvre", en veillant à ce qu'ils soient conformes au fait que les secteurs et professions de sous-location de main-d'œuvre ne sont plus des secteurs d'activité conditionnels en vertu de la loi sur l'investissement, de la résolution n° 66.18/2026/NQ-CP.
Cette clause ajoute le contenu "ne s'applique pas aux travailleurs étrangers travaillant au Vietnam", car le contenu de la sous-location de main-d'œuvre est stipulé dans le décret n° 145/2020/ND-CP du 14 décembre 2020 du gouvernement détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles du Code du travail sur les conditions de travail et les relations de travail.
Cependant, au paragraphe 1 de l'article 2 du décret n° 145/2020/ND-CP sur les sujets d'application, il ne s'applique qu'aux "Travailleurs, apprenants, stagiaires conformément au paragraphe 1 de l'article 2 du Code du travail" et ne s'applique pas aux sujets qui sont "Travailleurs étrangers travaillant au Vietnam" conformément au paragraphe 3 de l'article 2 du Code du travail.
Étant donné que le décret n° 145/2020/ND-CP ne prévoit pas l'application de la sous-location de main-d'œuvre aux travailleurs étrangers travaillant au Vietnam, il n'est pas nécessaire de réglementer la transition pour les cas où le contrat de sous-location de main-d'œuvre des travailleurs étrangers travaillant au Vietnam a été signé ou est en cours d'exécution.
Dans le même temps, ce contenu vise à protéger les postes de travail pour les travailleurs vietnamiens, car le paragraphe 1 de l'article 152 du Code du travail stipule: "Les entreprises, les agences, les organisations, les individus et les entrepreneurs ne sont autorisés à recruter que des travailleurs étrangers pour des postes de travail de gestion, d'exploitation, d'experts et de travailleurs techniques que les travailleurs vietnamiens ne peuvent pas satisfaire aux besoins de production et d'affaires".
Par conséquent, l'ajout de la disposition interdisant la sous-location de main-d'œuvre aux travailleurs étrangers travaillant au Vietnam garantit la cohérence et l'uniformité avec les dispositions pertinentes du paragraphe 1 de l'article 152 du Code du travail de 2019, et vise également à renforcer la gestion des travailleurs étrangers, à remédier à la situation d'abus des dispositions légales, contribuant ainsi à assurer la sécurité, la défense nationale et l'ordre social.
