Proposition d'ajouter 1 jour de congé payé au Code du travail

LƯƠNG HẠNH |

Le ministère de l'Intérieur propose d'ajouter la disposition selon laquelle le 24 novembre de chaque année est la "Journée de la culture vietnamienne" et est un jour de congé payé dans le Code du travail.

Le ministère de l'Intérieur recueille actuellement des avis sur le projet de loi modifiant et complétant certains articles du Code du travail, de la loi sur les archives, de la loi sur l'égalité des sexes et de la loi sur les activités de la Croix-Rouge.

En conséquence, concernant le Code du travail, le ministère de l'Intérieur propose de modifier et de compléter le paragraphe 3 de l'article 112 sur les vacances et le Têt.

Le projet de loi ajoute le point g après le point e du paragraphe 1 de l'article ci-dessus comme suit: "Journée de la culture vietnamienne: 1 jour (24 novembre du calendrier solaire)".

Le projet stipule également que chaque année, sur la base des conditions réelles, le Premier ministre décide spécifiquement des jours fériés réglementaires. Le ministre de l'Intérieur informe spécifiquement des jours fériés et du Têt annuels décidés par le Premier ministre avant le 31 décembre de l'année précédente.

Le projet a décentralisé la tâche d'annoncer spécifiquement les jours fériés et le Têt chaque année par le ministre de l'Intérieur afin de l'appliquer aux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs travaillant dans les agences administratives, les unités de service public, les organisations politiques, les organisations socio-politiques.

Selon le projet de rapport du ministère de l'Intérieur, la résolution n° 80-NQ/TW du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne a "convenu de choisir le 24 novembre de chaque année comme "Journée de la culture vietnamienne".

Avec la politique de jours fériés, les travailleurs bénéficient d'un salaire complet, afin que la population puisse améliorer sa capacité à profiter de la culture, que les artistes et écrivains soient encouragés à créer, que toute la société mette en avant et pratique un mode de vie culturel et civilisé. Par conséquent, le ministère de l'Intérieur a proposé d'ajouter des réglementations relatives aux vacances et au Têt chaque année.

Conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, les travailleurs sont autorisés à prendre un congé de travail et à percevoir leur salaire complet pendant les jours fériés et le Têt chaque année.

L'article 112 précise que les jours fériés comprennent: le Nouvel An (1 jour), le Nouvel An lunaire (5 jours), le Jour de la Victoire du 30 avril (1 jour), la Journée internationale du travail du 1er mai (1 jour), la fête nationale du 2 septembre (2 jours) et l'anniversaire de la mort des rois Hùng (1 jour, 10 mars du calendrier lunaire). Les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam, en plus des jours ci-dessus, ont également droit à 1 jour de congé supplémentaire pour le Têt traditionnel et 1 jour de fête nationale de leur pays.

Après l'institutionnalisation de la politique du Bureau politique, en 2026, les citoyens de tout le pays auront 1 jour de congé supplémentaire, portant le nombre de jours de congé à 12.

LƯƠNG HẠNH
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