Conformément aux instructions du Premier ministre Pham Minh Chinh, les résultats de la notation seront utilisés pour encourager et récompenser les endroits qui font bien, et en même temps critiquer et traiter les endroits qui ne font pas bien.
C'est un signal qui montre la détermination à améliorer la qualité des institutions par des méthodes de gouvernance modernes, basées sur les données et des responsabilités claires. En particulier dans le contexte où le Vietnam s'efforce de réaliser l'objectif de "percée institutionnelle".
Un système juridique clair, stable et réalisable est une condition importante pour promouvoir le développement socio-économique, créer un environnement favorable aux entreprises et garantir les droits des citoyens.
Cependant, la réalité montre également qu'il existe encore des limites. Dans de nombreux cas, des lois ont été promulguées, mais les documents d'orientation sont publiés tardivement ou de manière non synchronisée, ce qui rend difficile la mise en œuvre des politiques dans la vie. Il existe également des réglementations qui doivent être modifiées et complétées dans un court laps de temps après leur promulgation car elles ne sont pas proches de la réalité.
Ces problèmes soulèvent l'exigence d'améliorer la qualité et la responsabilité dans le travail d'élaboration des lois, dans lequel l'application des KPI est une nouvelle approche.
Lorsque les ministères et les secteurs sont évalués sur la base de critères spécifiques tels que le calendrier, la qualité, la capacité à détecter et à traiter les problèmes, les initiatives institutionnelles ou l'impact réel des politiques, le travail, qui était auparavant profondément spécialisé et difficile à mesurer, deviendra plus transparent.
Plus important encore, les KPI aident à transformer le travail d'élaboration des lois d'une évaluation qualitative à une gestion par données.
Lorsqu'il y a une notation périodique, les agences peuvent clairement voir leur position dans le tableau général.
Les endroits qui font bien seront reconnus, les endroits qui font lentement devront revoir le processus et la manière d'organiser la mise en œuvre.
Cela crée une pression positive, favorise l'esprit de responsabilité et améliore l'efficacité du travail.
Lors de la réunion du Comité permanent du gouvernement pour donner son avis sur le projet de plan pilote pour la mise en œuvre de l'évaluation et de la notation (KPI) du travail d'élaboration des lois le 10 mars, le Premier ministre Pham Minh Chinh a ordonné la mise en œuvre pilote de l'évaluation et de la notation sur 2 ans dans un esprit de travail et de tirer des leçons, en élargissant progressivement...
La période pilote est très nécessaire pour que le gouvernement perfectionne la méthode et les critères d'évaluation.
Cependant, le message de cette politique du gouvernement est assez clair: à partir de maintenant, le travail législatif ne se limite pas à l'achèvement du processus, mais doit également être mesuré par l'efficacité et la responsabilité spécifiques.
Lorsque chaque document juridique devient un "produit" évalué selon des critères clairs, la qualité de l'élaboration des lois aura plus de motivation pour être améliorée, contribuant à créer une base solide pour le développement du pays.
