Le ministere de l'Education et de la Formation propose de nouvelles grilles salariales, des salaires speciaux applicables aux enseignants.
Le ministere de l'Education et de la Formation a envoye au ministere de la Justice pour evaluation le projet de decret reglementant la politique salariale et des allocations pour les enseignants. En consequence, les enseignants des etablissements d'enseignement publics appliqueront le bareme des salaires professionnels des unites de service public; seuls les enseignants nommes professeurs beneficieront du bareme des salaires des experts de haut niveau. Le classement des salaires est reglemente par le ministre de l'Education et de la Formation, garantissant la conformite avec le poste et les specificites professionnelles.
Le projet de decret propose d'appliquer un coefficient de salaire special aux enseignants, calcule sur le coefficient de salaire actuel, avec des niveaux allant de 1,15 a 1,3. Parmi eux, les enseignants de maternelle beneficient d'un coefficient de 1,25; les enseignants enseignant l'education inclusive, les personnes handicapees et certains etablissements speciaux beneficient d'un coefficient plus eleve. Il s'agit d'une politique de priorite pour les domaines a forte intensite de travail, necessitant une expertise et une responsabilite particulieres.
Les propositions sont elaborees conformement a la loi sur les enseignants de 2025, en vigueur a partir du 1er janvier 2026, dans l'esprit de classer les salaires des enseignants au plus haut niveau du systeme administratif et public et de beneficier de primes preferentielles professionnelles supplementaires. La nouvelle politique devrait ameliorer les revenus, creer une motivation et fideliser le corps enseignant, en particulier au niveau prescolaire et dans les domaines educatifs specifiques. Voir aussi...
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Augmentation des allocations des enseignants: le ministere de l'Education et de la Formation souleve une serie de lacunes a surmonter
Le ministere de l'Education et de la Formation a envoye au ministere de la Justice pour evaluation le projet de decret reglementant la politique salariale et d'allocations pour les enseignants, afin de concretiser la loi sur les enseignants de 2025. Au cours de l'elaboration, le ministere a souligne de nombreuses lacunes prolongees dans la politique d'allocations actuelle, affectant directement les revenus, la motivation et la capacite de maintien des enseignants dans les etablissements d'enseignement publics.
Selon le ministere de l'Education et de la Formation, le systeme d'allocations actuel est encore disperse, chevauchant, incoherent entre les localites et ne reflete pas correctement la nature du travail et les conditions de travail des enseignants a chaque niveau scolaire et region. De nombreuses nouvelles taches emergentes dans la reforme de l'education ne sont pas incluses dans les allocations; les enseignants de maternelle, les enseignants inter-ecoles, les zones difficiles et les chefs et chefs adjoints de groupes professionnels rencontrent encore des lacunes dans le regime de remuneration.
A partir de cette pratique, l'Assemblee nationale a promulgue la resolution 248, augmentant les allocations preferentielles professionnelles pour les enseignants de maternelle et d'enseignement general d'au moins 70%, les enseignants des zones particulierement difficiles beneficient de 100%, le personnel scolaire beneficie pour la premiere fois d'allocations preferentielles. Selon la proposition du ministere de l'Education et de la Formation, la periode 2026-2030 appliquera une feuille de route pour augmenter les allocations par region, a partir de 2031, elle sera pleinement mise en œuvre, dans l'espoir d'ameliorer les revenus et de creer une motivation a long terme pour le personnel enseignant. Voir aussi...
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Indemnites preferentielles: Les directeurs d'ecole dans de nombreux endroits ne subissent plus de pertes
Le ministere de la Justice examine actuellement le projet de decret sur les allocations preferentielles professionnelles propose par le ministere de l'Education et de la Formation, applicable aux fonctionnaires et aux employes des etablissements d'enseignement publics. Le projet propose 8 niveaux d'allocations, de 20% a 80%, en fonction du poste, du niveau scolaire et des conditions de travail, dont le niveau le plus eleve est destine aux enseignants travaillant dans les zones particulierement difficiles, les ecoles specialisees, les internats et les etablissements d'enseignement pour personnes handicapees.
Les niveaux d'allocations sont clairement classes: 20 a 30% pour les postes de soutien, d'enseignement universitaire, d'enseignement professionnel; 40 a 45% pour les enseignants de maternelle, d'enseignement general et des zones difficiles; 50 a 60% pour les enseignants enseignant les matieres de theorie politique, les ecoles specialisees, les internats ethniques; 80% pour les environnements specifiques. Certains sujets continuent de beneficier d'allocations jusqu'a la fin de 2030, meme si la zone a atteint les normes de la nouvelle ruralite. Voir aussi...
