Liste des postes et des échelons de salaire des fonctionnaires de l'éducation lors de la suppression du classement

Dans le décret 232/2026/ND-CP réglementant les postes de fonctionnaires, le gouvernement a publié une liste des postes de fonctionnaires spécialisés et professionnels dans les unités de service public dans l'annexe II jointe au décret.

Pour le domaine de l'éducation et de la formation, il ne reste actuellement que les postes suivants: enseignant de maternelle; enseignant du primaire; enseignant du collège; enseignant du lycée; enseignant préparatoire à l'université; enseignant de l'enseignement permanent; enseignant du primaire; enseignant du secondaire; enseignant du secondaire professionnel; maître de conférences de collège; maître de conférences d'université; maître de conférences de formation et de perfectionnement (comprenant: maître de conférences, maître de conférences principal, maître de conférences principal, professeur, professeur associé); maître de conférences d'écoles politiques (comprenant: maître de conférences, maître de conférences principal, maître de conférences principal, professeur, professeur associé); gestion de la formation; gestion de la qualité de l'éducation.

Les enseignants étaient auparavant généralement divisés en 3 catégories (Catégorie I, Catégorie II, Catégorie III) conformément aux circulaires réglementant les codes et les normes de titres professionnels publiées par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Ainsi, selon la nouvelle réglementation, à partir de juillet 2026, le classement sera supprimé et les nouveaux titres professionnels seront transférés conformément au décret 232.

Cependant, tous les cas d'examen de promotion ne doivent pas être arrêtés pour passer au niveau professionnel en fonction du poste de travail du décret 232, mais il y aura une période de transition, afin que les localités puissent achever les processus, les procédures et les projets qui ont été mis en œuvre précédemment.

Dans le cas où le projet d'examen de promotion, le plan d'organisation du recrutement et de réception des enseignants pour l'examen de promotion au titre professionnel d'enseignant ont été approuvés par l'autorité compétente avant le 30 juin 2026, la mise en œuvre continue conformément au projet et au plan approuvés jusqu'à la fin du 31 décembre 2026.

Le décret 232 stipule également que le niveau professionnel de chaque poste est uniformément réglementé dans la liste des postes et est appliqué uniformément dans tout le pays. Le niveau professionnel est déterminé en 5 niveaux (de 1 à 5), dont le niveau 1 est le niveau le plus bas et le niveau 5 est le niveau le plus élevé. C'est également la base utilisée pour classer les salaires en fonction du poste.