Mme Hà Thị Huyên (née en 2002, originaire de Nghệ An) est associée depuis près de 4 ans à la chaîne de production d'une entreprise dans une zone industrielle.
Le couple a loué une chambre de location de moins de 15 m2 au prix de 1,4 million de dongs/mois dans le village de Hau Duong, commune de Thien Loc, ville de Hanoï. La chambre de location est simple, avec des photos de jeunes enfants accrochées au mur - une motivation pour le couple de faire des efforts chaque jour.
Le salaire de base de Mme Huyen est actuellement d'environ 5,8 millions de VND/mois. Cependant, grâce aux heures supplémentaires continues de 8 heures du matin à 20 heures, son revenu varie de 15 à 16 millions de VND par mois, y compris les allocations telles que l'assiduité, l'éducation des jeunes enfants, l'essence et le loyer.
« Rester debout pendant 12 heures, donc le soir, mes jambes sont fatiguées, beaucoup de jours je ne veux plus faire d'autres pas. Mais en pensant à l'argent envoyé à mes enfants à la campagne, mon mari et moi nous encourageons mutuellement à faire de notre mieux », a partagé Mme Huyen.
Son mari travaille également dans la même entreprise, travaillant souvent en quart de nuit. Certaines semaines, les deux époux ne se rencontrent que quelques fois en raison d'un report de travail. Les repas de famille sont donc rares, de nombreux jours ce ne sont que quelques mots de salutation précipités avant le début du travail.
Les heures supplémentaires rapportent des revenus supplémentaires, mais il faut échanger du temps, de la santé et même du bonheur familial. Mais tant que vous êtes jeune et que vous avez de la force, si l'entreprise a beaucoup de travail, profitez-en pour faire des économies", a-t-elle déclaré.
Non seulement Mme Huyen, mais de nombreux jeunes ouvriers de la zone industrielle acceptent également de travailler à haute intensité en échange d'un revenu suffisant pour subvenir à leurs besoins et accumuler pour l'avenir.
M. Nguyễn Văn Dũng (28 ans, originaire de Tuyên Quang), ouvrier dans une entreprise mécanique voisine, a déclaré que si l'on ne tient compte que du salaire de base, il reçoit environ 6 millions de dongs, mais grâce aux heures supplémentaires, le revenu peut atteindre 15 millions de dongs.
Le loyer, l'électricité, l'eau et la nourriture à Hanoï sont coûteux. Si vous ne faites pas d'heures supplémentaires, vous ne pouvez presque rien économiser", a déclaré M. Dung. Sa femme à la campagne s'occupe de ses deux jeunes enfants, tous les frais de subsistance et d'éducation des enfants dépendent de son salaire.
Le week-end, lorsque beaucoup de gens se reposent, M. Dũng s'inscrit toujours pour faire des heures supplémentaires. "Fatigué, c'est vraiment fatigant, mais en regardant le compte avoir quelques millions de plus, je me sens plus rassuré" - dit-il en riant forcément.
Selon de nombreux ouvriers, le niveau de revenu de 15 à 16 millions de dongs/mois semble élevé par rapport au niveau général, mais en réalité, la plupart sont des heures supplémentaires. Si les entreprises ont peu de commandes ou réduisent les heures supplémentaires, les revenus diminuent immédiatement considérablement.
Pour Mme Huyen, le plus grand objectif est de collecter un petit capital pour retourner dans sa ville natale dans quelques années afin d'ouvrir une épicerie ou un petit commerce. "Je ne peux pas rester loin de chez moi pour toujours. Acheter une maison à Hanoï, y compris un logement social, est très difficile pour les ouvriers comme nous", a-t-elle confié.
L'histoire de jeunes ouvriers comme Mme Huyen reflète une réalité: les heures supplémentaires aident à améliorer les revenus à court terme, mais s'accompagnent de pressions sur la santé, la vie spirituelle et de l'incertitude à long terme.
Dans des chambres de location exiguës, de nombreux travailleurs économisent encore chaque centime, nourrissant l'espoir qu'un jour ils pourront retourner dans leur pays natal avec un peu de capital et une vie plus stable.
