Le 18 mars, de nombreux ouvriers qui travaillaient autrefois à la société par actions de transformation du bois d'exportation Khai Hoan ont déclaré avoir signé une plainte collective à envoyer aux autorités compétentes concernant le retard de paiement des salaires et la dette de cotisations d'assurance sociale (BHXH) de l'entreprise pendant une longue période. Il s'agit d'une entreprise de la zone industrielle de Phan Thiet, située dans la commune de Ham Liem, province de Lam Dong.
Auparavant, le journal Lao Dong avait signalé la situation où des travailleurs se rassemblaient à plusieurs reprises devant la porte de l'entreprise pour exiger le paiement des salaires impayés pour les cas qui avaient démissionné. Les ouvriers ont également demandé à l'entreprise d'exécuter l'obligation de cotiser à l'assurance sociale afin de clôturer les registres et de garantir les droits lors du transfert vers un nouveau lieu de travail.
Selon le relevé établi par les ouvriers eux-mêmes, plus de 40 personnes ont des arriérés de salaires pour un montant total de plus de 450 millions de dongs. Parmi eux, il y a des cas d'ouvrières qui ont des arriérés de maternité.
Les travailleurs ont déclaré que lorsqu'ils travaillent, ils signent tous des contrats complets et sont déduits des cotisations mensuelles d'assurance sociale, mais l'entreprise doit toujours des salaires et ne paie pas l'assurance sociale. Bien qu'ils se soient plaints à plusieurs reprises, leurs droits n'ont toujours pas été résolus.
Cette situation rend la vie des ouvriers difficile, et affecte également la participation à l'assurance sociale sur le nouveau lieu de travail car les livrets n'ont pas encore été clôturés. Dans certains cas, ils ne peuvent même pas bénéficier d'allocations de chômage conformément à la réglementation.
Auparavant, le 17 décembre 2025, l'entreprise s'était engagée à dépenser 100 millions de dongs/mois pour payer les salaires impayés, à partir du 31 décembre 2025. Dans le même temps, elle s'est engagée à dépenser 50 millions de dongs/mois pour traiter la dette d'assurance sociale dans l'ordre des personnes démissionnées.
Cependant, selon le reflet de M. Nguyen Ngoc Sam - qui est endetté de 2,5 mois de salaire pour un montant de plus de 13 millions de dongs, depuis l'engagement jusqu'à présent, il n'a reçu que 2 virements d'argent à la fin de décembre 2025 et à la fin janvier 2026, 1 million de dongs à chaque fois. Depuis le Nouvel An lunaire, il n'a reçu aucun autre versement.
Face à la réalité ci-dessus, les ouvriers demandent aux autorités compétentes de prendre des mesures énergiques pour contraindre les entreprises à remplir leurs obligations et à protéger les droits légitimes des travailleurs.
Mme Trần Thị Thu Vân - présidente du syndicat de la commune de Hàm Liêm - a déclaré que, si nécessaire, le syndicat guidera les travailleurs pour qu'ils intentent une action civile afin de réclamer leurs droits.
S'adressant aux journalistes, Mme Lê Thị Thêu - directrice adjointe du Département de l'intérieur de la province de Lâm Đồng - a déclaré que l'unité avait reçu une plainte des travailleurs. Par la suite, le Département a mis en place une équipe d'inspection et s'est rendu deux fois à l'entreprise pour travailler. Le processus de travail a fait l'objet de procès-verbaux et a demandé à l'entreprise de répondre aux questions connexes.
L'entreprise est située dans une zone industrielle, de sorte que la compétence pour coordonner la résolution n'est pas seulement celle du Département de l'intérieur, mais aussi d'autres unités. Actuellement, le Département de l'intérieur a envoyé un deuxième document et attend le rapport de la société. Si la société ne répond pas, le Département demandera son avis et proposera au Comité populaire provincial un plan de résolution.
