Le personnel 2026-2031 a été élaboré par le ministère de l'Intérieur en coordination avec le Comité central d'organisation

Lam Duy |

Le ministère de l'Intérieur et le Comité central d'organisation ont coordonné l'élaboration de réglementations sur les quotas de personnel des cadres et des fonctionnaires pour 2026-2031.

Le 16 mars, selon le portail d'information électronique du gouvernement, au cours de la période écoulée, certaines localités ont proposé de promulguer rapidement des réglementations sur les normes de personnel et l'attribution de personnel de cadres et de fonctionnaires aux localités, en particulier au niveau communal, dans le sens d'augmenter le nombre par rapport aux directives des normes temporaires actuelles.

Concernant ce contenu, la secrétaire du Comité central du Parti, vice-Première ministre Phạm Thị Thanh Trà, a déclaré que le ministère de l'Intérieur s'était coordonné avec le Comité central d'organisation pour soumettre au Bureau politique pour examen et décision.

Sur la base du nombre total d'effectifs, des réglementations du Bureau politique et des directives des agences centrales et locales, les agences, les unités et les niveaux communaux confieront de manière proactive le nombre d'effectifs.

Selon les informations du ministère de l'Intérieur, en application des instructions du Comité central d'organisation, sur la base des propositions de besoins en effectifs des ministères, des secteurs et des localités, le ministère de l'Intérieur, en coordination avec le Comité central d'organisation, élabore un projet de rapport proposant les effectifs pour la période 2026-2031 des ministères, des secteurs et des localités à soumettre au Bureau politique pour examen et décision.

La proposition d'attribution des effectifs pour la période 2026-2031 sera élaborée sur la base d'un examen et d'une synthèse de la situation des effectifs, du nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés dans les ministères, les secteurs et les localités, en veillant à ce qu'elle soit étroitement liée aux postes de travail, aux fonctions, aux tâches, à l'échelle du travail et aux spécificités de chaque agence et unité.

Parmi celles-ci, il propose des principes, des plans prévisionnels pour déterminer les besoins en effectifs pour la période 2026-2031 dans les unités administratives au niveau communal sur la base de l'affectation de fonctionnaires selon la structure des postes de travail dans les agences et organisations au niveau communal (avec ajustements selon les critères de population, les facteurs spécifiques tels que les régions montagneuses et les hautes terres).

Le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'après l'approbation des effectifs pour la période 2026-2031 par les autorités compétentes, les localités continueront de se baser sur les critères suivants: Poste et volume de travail de chaque poste; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs de fonctionnaires attribués; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de sécurité politique, d'ordre et de sécurité sociale pour organiser et attribuer de manière proactive des effectifs appropriés, en veillant à ne pas augmenter le nombre d'effectifs de fonctionnaires attribués par les autorités compétentes pour la période 2026-2031.

Lam Duy
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