Les travailleurs de Đắk Lắk sont ravis de reprendre le travail après le Têt

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Les travailleurs de la région sont ravis de reprendre le travail après le Têt, déterminés à bien accomplir leurs tâches, en vue d'une année réussie et d'un revenu stable.

Le 23 février, à la fin des vacances du Têt Nguyên Đán 2026, des milliers de membres du syndicat et de travailleurs de Đắk Lắk sont retournés au travail, commençant une nouvelle année de travail.

Dès le petit matin, Mme H'Ne Êban (résidant dans le quartier de Buôn Ma Thuột) était présente au complexe industriel de Tân An. Elle a partagé qu'après des jours de réunion, être de retour à un emploi stable et à un revenu régulier est une grande joie.

Người lao động làm việc với tinh thần khẩn trương ngay từ đầu năm. Ảnh: Bảo Trung
Les travailleurs travaillent avec un esprit d'urgence dès le début de l'année. Photo: Bao Trung

Le premier jour de l'année, de nombreuses entreprises ont organisé des réunions de début de printemps, des étrennes porte-bonheur, lancé des concours de production, créant une atmosphère enthousiaste pour les travailleurs.

À la société KVD Vina Co., Ltd. (Parc industriel de Tan An), plus de 1 100 ouvriers, principalement des travailleurs issus de minorités ethniques, sont allés travailler à plein temps le premier jour de l'année.

L'entreprise a transféré des étrennes à tous les ouvriers afin de les encourager moralement. Le salaire moyen ici est d'environ 8 millions de dongs/personne/mois.

Công nhân lao động mong có một năm thu nhập ổn định, đời sống được cải thiện. Ảnh: Bảo Trung
Les ouvriers espèrent avoir une année de revenus stables et une amélioration de leur niveau de vie. Photo: Bảo Trung

Selon M. Lê Văn Thành, président de la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk, toute la province compte actuellement environ 60 000 membres du syndicat et travailleurs.

En 2026, les syndicats de tous niveaux continueront de suivre de près les activités des entreprises, de promouvoir la signature de conventions collectives de travail, de fournir des conseils juridiques et de consacrer des ressources pour prendre soin et soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté.

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