Se tourner fortement vers la base, prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs
Le 26 juin 2025, la Confédération générale du travail du Vietnam a publié la décision n° 3690/QĐ-TLĐ sur la création de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang. En conséquence, la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang a été créée sur la base de la fusion de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang et de la Fédération du travail de la province de Hà Giang.
Dans la nouvelle situation, la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang a identifié comme tâche centrale la stabilisation de l'organisation et de l'appareil de l'organisation syndicale de la province à la base; la mise en œuvre de la garantie des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; l'amélioration de la capacité opérationnelle des responsables syndicaux.
Actuellement, toute la province de Tuyen Quang compte 34 145 membres du syndicat et travailleurs. Le nombre de membres du syndicat du secteur public a diminué en raison de la mise en œuvre du projet de dissolution et de fin des activités des syndicats d'agences et d'unités percevant 100% des salaires du budget de l'État.
Au cours des 3 dernières années, 26 conventions collectives de travail (CCT) ont été négociées, signées et mises en œuvre à Tuyen Quang, ce qui a porté le taux d'entreprises signant des CCT à plus de 95%. La qualité des CCT a été améliorée, notamment en matière d'allocations, de visites, d'assurance de l'emploi, de repas de travail et de sécurité et d'hygiène du travail.
Les syndicats de base ont activement coopéré avec les employeurs pour organiser 534 dialogues périodiques sur le lieu de travail, dont 45 syndicats de base ont proposé et négocié l'ajustement du niveau des repas de travail pour les travailleurs. Grâce au dialogue, de nombreux problèmes des travailleurs ont été résolus rapidement, et le rôle de l'organisation syndicale dans les relations de travail est de plus en plus clair.
Le travail d'inspection, de contrôle et de supervision de la mise en œuvre des régimes et politiques des travailleurs continue d'être renforcé. Grâce à cela, des violations ont été détectées dans la mise en œuvre du droit du travail, tout en guidant et en aidant les entreprises à surmonter les lacunes et les violations, en demandant aux entreprises de payer les dettes d'assurance sociale, en garantissant les droits des membres du syndicat et des travailleurs.
Les syndicats de tous niveaux ont rendu visite et soutenu plus de 128 000 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, affectés par des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations, avec un montant total de 33,9 milliards de dongs. Les activités de prise en charge des travailleurs pendant les vacances du Têt ont été mises en œuvre de manière pratique et efficace avec plus de 60 000 allocations pour les membres du syndicat et les travailleurs d'une valeur de plus de 42 milliards de dongs.
En particulier, le programme de soutien à la construction de logements "Toit syndical" est largement mis en œuvre parmi les membres du syndicat et les travailleurs. Au cours des 3 dernières années, les syndicats de tous niveaux de la province ont participé au soutien des familles de membres du syndicat, des ménages pauvres et quasi-pauvres pour construire et réparer des maisons avec 12 997 jours de travail. La Fédération du travail de la province de Tuyen Quang a soutenu la construction et la réparation de maisons pour 203 ménages de membres du syndicat et de travailleurs en difficulté de logement avec un coût total de 7,03 milliards de dongs.
Avec la devise "Là où il y a des ouvriers, il y a une organisation syndicale", les syndicats à tous les niveaux ont organisé la propagande, la mobilisation, l'orientation pour développer les membres syndicaux, créer des syndicats de base et ont continué à innover en termes de contenu et de méthodes d'activité liées à la réalité à la base. Rien que pour la période 2023-2025, 61 syndicats de base ont été créés et 11 984 nouveaux membres syndicaux ont été recrutés.
Continuer à innover les méthodes de fonctionnement pour qu'elles soient rationalisées et efficaces
M. Triệu Tài Phong - Président de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang a déclaré que, sous la direction globale du Comité permanent du Comité provincial du Parti, la direction étroite du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, les syndicats à tous les niveaux de la province ont bien exercé la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Le travail de développement des membres du syndicat et de construction de l'organisation syndicale a été pris en compte et a obtenu de nombreux résultats positifs. Les syndicats de tous niveaux participent activement à la construction d'un Parti et d'un gouvernement propres et forts. L'ensemble de la province a atteint 17/17 groupes d'objectifs fixés par la résolution du XVIIe Congrès syndical provincial, contribuant de manière importante aux réalisations du développement socio-économique et à la garantie de la défense et de la sécurité de la province.
Dans la nouvelle phase, les activités syndicales de la province de Tuyen Quang sont confrontées à de nombreuses nouvelles opportunités et défis lors de la mise en œuvre du modèle d'organisation à deux niveaux. La rationalisation de l'appareil impose de renouveler fortement les méthodes de direction et d'orientation; de renforcer l'application des technologies de l'information, de promouvoir la transformation numérique dans la gestion, l'exploitation et la propagande", a déclaré M. Trieu Tai Phong.
Selon les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang, les syndicats à tous les niveaux doivent se concentrer sur la consolidation et le perfectionnement de l'organisation, l'amélioration de la qualité du personnel, la promotion de l'esprit d'unité, de créativité, d'innovation, de responsabilité, unir leurs forces pour construire une organisation syndicale de plus en plus forte, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution du 1er Congrès du Parti provincial, amenant la province de Tuyen Quang à se développer rapidement, de manière durable et globale dans la région montagneuse du Nord.
La rationalisation de l'appareil de l'organisation syndicale lors de la mise en œuvre du modèle d'organisation à deux niveaux au niveau local pose l'exigence d'innover fortement les méthodes de direction et d'orientation, de renforcer l'application des technologies de l'information, de promouvoir la transformation numérique dans la gestion, l'exploitation et la propagande.
Dans ce contexte, le syndicat de la province de Tuyen Quang a déterminé de se concentrer sur l'amélioration de la qualité et de la capacité pratique du personnel syndical à tous les niveaux, en innovant le contenu et les méthodes d'activité dans une direction pratique et efficace, adaptée aux spécificités de chaque domaine et groupe de travailleurs.
Le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base est une tâche centrale et transversale qui affirme le développement de l'organisation syndicale. Dans le même temps, construire les activités syndicales dans une direction professionnelle et efficace, s'adapter au nouveau modèle organisationnel, affirmer le rôle de représentation, de protection, d'outil fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à construire une organisation syndicale globalement forte.
