Laissez mon enfance dans ma ville natale.
Selon une enquête réalisée par la Confédération générale du travail du Vietnam, en raison de conditions de vie encore difficiles, de nombreux ouvriers des zones industrielles doivent renvoyer leurs enfants dans leur ville natale pour que leurs grands-parents s'en occupent.
Ne pas pouvoir vivre avec leurs enfants, ne pas avoir les conditions d'être proches, de s'occuper directement des repas, du sommeil ou de les accompagner dans le processus de croissance des enfants, ce qui fait que de nombreuses familles ouvrières ont toujours beaucoup de soucis.
L'enquête montre que les travailleurs sont encore limités en termes de temps, de connaissances et de compétences en matière de soins et d'éducation des enfants. Cela affecte non seulement le développement global des enfants, mais aussi le bonheur familial des travailleurs travaillant dans les zones industrielles et les zones franches.
La pression du travail est l'une des raisons pour lesquelles la distance entre les parents et les enfants est de plus en plus grande. Jusqu'à 18% des travailleurs font régulièrement des heures supplémentaires, 48,5% doivent parfois faire des heures supplémentaires lorsqu'il y a des commandes. Le temps de travail supplémentaire moyen est de 5 à 12 heures par semaine.
Par conséquent, 52,9% des travailleurs interrogés ont déclaré avoir peu de temps pour être proches de leurs enfants, tandis que 16,9% sont toujours fatigués après le travail.
Le temps moyen que les ouvriers consacrent aux soins et à l'éducation des enfants n'est que de 1 à 4 heures par jour, selon le temps de travail. Pour ceux qui doivent envoyer leurs enfants à la campagne, les soins aux enfants se font principalement par téléphone ou par de courts appels vidéo.
Mme Quách Ngọc Nhâm loue une chambre dans la commune de Quốc Oai (ville de Hanoï) pour travailler comme ouvrière dans une zone industrielle voisine. Pour gagner sa vie, elle doit vivre loin de ses enfants depuis de nombreuses années.
Sa fille aînée a été envoyée dans sa ville natale de Phú Thọ dès son plus jeune âge. En 2025, elle a donné naissance à son deuxième enfant. Après la période de maternité, lorsque l'enfant est devenu plus fort, elle a de nouveau envoyé son enfant dans sa ville natale pour demander à ses grands-parents de s'en occuper.
« Toutes les 1 à 2 semaines environ, je rentre à la maison une fois le week-end pour rendre visite à mes enfants », a partagé Mme Nham.
Les appels vidéo remplacent les câlins du 1er juin
Le mari de Mme Nham travaille comme indépendant, tantôt à la campagne avec ses enfants, tantôt à Hanoï pour vivre avec sa femme. La séparation fait que les enfants manquent de la proximité de leurs parents dès leurs premières années.
En tant que parents, tout le monde veut être près de ses enfants pour s'occuper d'eux et les guider, mais comme nous devons être loin de chez nous pour gagner notre vie, mon mari et moi devons accepter d'être loin de nos enfants", a confié Mme Nham.
À plusieurs reprises, elle a pensé à accueillir ses enfants pour vivre ensemble. Mais la chambre louée était exiguë, manquait de personnes pour les emmener et les ramener, s'occuper des enfants, et la pression des frais de scolarité et de subsistance a empêché ce projet de se réaliser.
Journée internationale de l'enfance 1. Depuis 6 ans, elle ne peut plus être aux côtés de ses enfants. Le jour où de nombreuses familles jouent avec leurs enfants, prennent des photos souvenirs ou offrent de petits cadeaux à leurs enfants, elle ne peut que téléphoner pour s'enquérir.
Mon enfant m'a dit que le plus grand cadeau du 1er juin pour eux est d'être aux côtés de leurs parents, là où les 4 personnes sont réunies" - a partagé l'ouvrière.
Pour compenser ses enfants, elle prévoit de retourner dans sa ville natale le week-end prochain, d'emmener ses enfants jouer et d'acheter ses plats préférés.
Ce qu'elle désire le plus, ce ne sont pas des cadeaux coûteux, mais un jour où toute la famille peut vivre au même endroit, assise autour d'un plateau de riz après chaque journée de travail.
En fait, les cas comme celui de Mme Nham ne sont pas rares dans les logements pour ouvriers. Lors de nombreux voyages de travail, nous avons rencontré des images de mères et de pères profitant des pauses pour appeler par vidéo leurs enfants, s'enquérir de leurs études, de leur santé, puis se précipiter vers la chaîne de production.
