L'article 17 de la loi sur les fonctionnaires de 2025 (en vigueur a partir du 1er juillet 2026) stipule ce qui suit:
Methode de recrutement des fonctionnaires
1. Le recrutement de fonctionnaires est effectue par la methode suivante:
a) Examen de recrutement;
b) Examen de recrutement pour chaque groupe de sujets conformement aux reglementations du gouvernement.
2. Outre la methode de recrutement prevue au paragraphe 1 du present article, les personnes suivantes, si elles repondent immediatement aux exigences du poste de travail, sont admises en tant qu'agents publics:
a) Experts, scientifiques, personnes ayant des talents et des talents particuliers, personnes ayant une experience appropriee;
b) Personnes qui signent actuellement un contrat de travail dans une unite de service public;
c) Autres sujets conformement aux dispositions de la loi sur le secteur et le domaine.
3. Pour les personnes qui sont actuellement cadres, fonctionnaires, employes de la fonction publique, personnes remunerees dans l'armee populaire, la police populaire, les organisations de base, si elles repondent aux normes et conditions du poste et sont autorisees par l'agence ou l'unite competente par ecrit a etre mutees pour devenir employes de la fonction publique dans une unite de service public, elles ne sont pas tenues de mettre en œuvre les reglementations de recrutement aux paragraphes 1 et 2 du present article.
4. Le gouvernement reglemente en detail cet article.
En consequence, les personnes suivantes sont admises comme fonctionnaires sans passer par la forme de recrutement si elles repondent immediatement aux exigences du poste de travail:
+ Experts, scientifiques, personnes ayant des talents, des dons particuliers, personnes ayant une experience appropriee;
+ Personnes qui signent actuellement un contrat de travail dans une unite de service public;
+ Autres sujets conformement aux dispositions de la loi sur le secteur et le domaine.
