L'article 20 de la loi sur les fonctionnaires de 2025 (en vigueur a partir du 1er juillet 2026) stipule les contrats de travail pour les fonctionnaires comme suit:
- Le contrat de travail est un accord ecrit entre un fonctionnaire ou une personne recrutee en tant que fonctionnaire et le chef d'une unite de service public concernant le poste, le salaire, le regime de remuneration, les conditions de travail, les droits, les obligations et autres contenus connexes.
- Sur la base des resultats du recrutement, le chef de l'unite de service public signe un contrat de travail et affecte le candidat retenu au poste.
- Les contrats de travail pour les fonctionnaires comprennent les contrats a duree determinee et les contrats a duree indeterminee.
Actuellement, l'article 25 de la loi sur les fonctionnaires de 2010, modifie par le paragraphe 2 de l'article 2 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires et la loi sur les fonctionnaires amendee de 2019, en vigueur a partir du 1er juillet 2020, stipule ce qui suit:
Article 25.Types de contrats de travail 1.
Un contrat de travail a duree determinee est un contrat dans lequel les deux parties determinent la duree, le moment de la resiliation du contrat dans un delai de 12 mois a 60 mois.
Le contrat de travail a duree determinee s'applique aux personnes recrutees comme fonctionnaires a partir du 1er juillet 2020, sauf dispositions des points b et c du paragraphe 2 de cet article.
2.Un contrat de travail a duree indeterminee est un contrat dans lequel les deux parties ne determinent pas la duree, le moment de la resiliation du contrat.Un contrat de travail a duree indeterminee s'applique aux cas suivants: a) Fonctionnaires recrutes avant le 1er juillet 2020; b) Fonctionnaires et employes de la fonction publique qui passent a la fonction publique conformement aux dispositions du point b du paragraphe 1 de l'article 58 de cette loi; c) Personnes recrutees comme fonctionnaires travaillant dans des regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles.
3.Le gouvernement precise le present article.
Ainsi, la reglementation sur les contrats de travail des fonctionnaires a partir du 1er juillet 2026 comportera de nombreux points nouveaux par rapport a la reglementation actuelle.
