Une responsable syndicale dévouée à ses membres
À Hô Chi Minh-Ville, Mme Mai Thanh Thảo est une responsable syndicale avec 27 ans d'ancienneté. Quel que soit le poste qu'elle occupe, Mme Thảo considère toujours que l'étude et le suivi de l'exemple moral d'Hô Chi Minh sont une activité régulière, liée aux tâches quotidiennes, et non formelle.
Au cours de son travail, Mme Mai Thanh Thảo a consacré beaucoup d'efforts à prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs. Au moment de l'épidémie de COVID-19, Mme Thảo était présidente du syndicat des zones industrielles de Bình Dương. Dans un contexte où les ouvriers rencontraient de nombreuses difficultés en raison de l'épidémie, Mme Thảo a appelé les entreprises et les bienfaiteurs à soutenir les membres du syndicat.
Les femmes responsables syndicales n'ont pas peur des difficultés, elles sont allées dans les zones épidémiques pour distribuer des produits de première nécessité aux membres du syndicat et aux travailleurs.
En recevant les sacs de cadeaux, les salutations chaleureuses du syndicat, les travailleurs ont fondu en larmes. À ce moment-là, j'ai réalisé que la signification du travail n'était pas seulement un soutien matériel, mais aussi maintenir la confiance, maintenir la cohésion entre le syndicat et les membres du syndicat", a partagé Mme Thảo.
Actuellement, Mme Mai Thanh Thao est membre du Comité permanent, chef du groupe de travail de gestion du territoire n° 4 de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville. Pendant le Mois des travailleurs 2026, les femmes cadres syndicaux sont étroitement liées aux localités et aux syndicats de base. Mme Mai Thanh Thao s'est rendue dans les entreprises, est descendue dans les usines pour encourager les ouvriers à rivaliser dans le travail et la production et a soutenu les cas de membres syndicaux rencontrant des difficultés.
Un brillant exemple d'étude selon l'oncle Hô
Travaillant également au Syndicat de Hô Chi Minh-Ville, M. Lưu Thế Thuận est également l'un des responsables syndicaux dévoués à ses membres.
En 2023, M. Lưu Thế Thuận, alors chef du département de la propagande et de l'éducation - Femmes de la Fédération du travail de la province de Bình Dương (anciennement) a conseillé la mise en œuvre du modèle "Le syndicat de Bình Dương étudie et suit les paroles de l'oncle Hô".
Le modèle a été mis en œuvre efficacement à la base et a été étendu au sein du syndicat de toute la province. De 2023 à 2025, près de 400 collectifs et plus de 1 100 individus ont été félicités et récompensés à tous les niveaux.
Par ailleurs, M. Lưu Thế Thuận a apporté de nombreuses contributions positives à la protection des droits des travailleurs.
Plus précisément, M. Thuan a coordonné avec succès la résolution des arriérés de salaires à la société sidérurgique T.L; a participé avec succès au règlement des conflits du travail à la société L.F Co., Ltd. et à la société H.C Wood Co., Ltd.; a traité le cas du recrutement de certains travailleurs mineurs et le régime de primes du Têt pour les travailleurs contractuels avec la société de fourniture de main-d'œuvre à la société A.P Co., Ltd. Grâce aux affaires ci-dessus, les droits d'environ 300 travailleurs ont été garantis avec un niveau de prestations de plus de 1,2 milliard de VND et environ 400 travailleurs ont continué à travailler de manière stable.
De fin 2025 à aujourd'hui, M. Lưu Thế Thuận a assumé la fonction de président du syndicat de la commune de Bàu Bàng. Dans son nouveau rôle, M. Thuận a organisé de nombreuses activités pour prendre soin efficacement de la vie matérielle et spirituelle de milliers de travailleurs. Grâce à cela, les travailleurs en difficulté ont stabilisé leur vie et sont attachés à l'entreprise.
La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que Mme Mai Thanh Thao et M. Luu The Thuan sont des responsables syndicaux exemplaires qui ont été félicités par la Confédération générale du travail du Vietnam pour leurs excellentes réalisations dans le cadre du programme "Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le style de vie de Ho Chi Minh" pour la période 2023-2025.
